4月9-13日，局劳务中心刘主任带队对北京、天津两地11个工程项目开展“劳务达标检查验收工作“，共下发整改通知书5份，整体优秀率达72%。
　　4月18日，2012年第一期劳动力管理员取证培训班在北京召开，各公司近90名学员参加了培训，22日培训班圆满结课。
　　4月17-24日，局劳务中心对二公司开展劳务系列工作。通过调研劳务平台，提出修改建议，使平台具有普遍适用性，便于推广；通过劳务招投标培训，使得公司层面业务人员准确掌握了招投标的开展方法，利于局下步招投标集中办理工作的全面开展。
　　5月初我中心组织在京各公司劳务合约主管人员赴三公司调研学习“月结月清”工作，以局生产资源管理部为平台牵线各公司劳务部门互相学习探讨，为今后顺利开展月结月清工作做好铺垫。“月结月清”作为课题计划在局逐步推广。
　　局劳务管控平台方案初稿已完成，下步计划与开发单位进行对接。平台运行后，将给我局劳务管理工作带来极大便利。