近期，局党委印发《关于调整充实局管后备干部的通知》，对局管后备干部调整和选拔工作进行了详细的部署，规定了调整原则、总体目标、调整办法、推选条件、推荐程序和报送要求。此次局管后备干部调整充实工作面向全局，是领导班子建设的一件大事，是培养选拔领导干部和加强领导班子梯队建设的一项重要基础性工作，是充实局人力资源储备和强化选才任能管理机制，打造政治坚定、素质优良、作风过硬和结构合理的班子团队的一项重要措施。通过加强后备干部队伍建设，推动我局“十二五”实现“稳中求快、快中求好、好中求优”的健康、协调、可持续发展。