新时代，新思想，新征程。在中国特色社会主义进入新时代的新时机下，局党政顺应时代发展潮流提出了高速度、高质量“双高”发展理念，为中建二局在完成“十三五”规划、实现“一转两跨”、落实“321”发展战略举措的轨道上行稳致远。而要实现“双高”发展，高效良好的履约能力成为了必不可少的核心竞争力。作为中建二局在西南大地上的开拓者——西南分公司，能够不断推进“完美履约”常态化，得益于抓实党建凝聚力带来的强大引领力量。
　　2015年10月17日，由西南分公司承建的六盘水地下综合管廊工程——全国首批“十个试点城市”之一、中建集团首个地下综合管廊PPP项目正式开工。作为开路先锋，在中建二局的鼎力支持下，西南分公司率先吹响了向这个万亿级市场进军的号角。本文以六盘水地下综合管廊工程为例，探讨“党组织如何发挥党建引领作用，来推进项目实现高效履约”。
　　一、旗帜引领，强化团队建设
　　团队建设为项目履约“聚合力”。六盘水地下综合管廊工程总长39.69公里，静态投资32.64亿元，采用政府和社会资本合作的PPP模式进行新型城市建设，设计使用年限为100年。该管廊工程地处全国喀斯特地貌代表的六盘水市，地形复杂，施工难度大；且作为新兴产业，对全国的建筑施工企业来说属于新生事物，没有任何现成先例和经验可循。意识到工程的难度，西南分公司第二十四项目部第一时间成立了以“一部、两室、两队”组成的党建创客空间，即：以六盘水市市花命名的项目映山红党支部，以项目经理命名的职工创新工作室，以项目总工命名的技术攻关室，以项目经理命名的李海龙党员突击队，以项目生产经理杨俊命名的杨俊青年突击队。来发挥党组织的政治引领作用为工程建设提供强有力支撑。
　　开工伊始，映山红党支部就把加强团队建设放在重要位置。一是严格执行“三重一大”决策制度，项目领导班子对分包招标、大额资金使用、重大事项决策等坚持民主集中讨论，在增加团结的同时，发挥整体功能和集体智慧，确保做出正确的决策部署。“马路拉链”解决措施、“管廊桥”方案、“党建创客空间”等就是一次次集体讨论的智慧结晶。二是严格落实“一岗双责”制度，定期召开廉洁谈话，紧盯关键岗位、关键环节、关键节点等全方位做到廉洁风险层层把控，保障了项目部风清气正的良好态势。三是利用“党建创客空间”，为项目部党员干部、普通员工提供探讨交流、学习创新、业务培训的中心阵地，并把党建引领的作用与核心业务、岗位实际、争当标杆紧密的融合在一起，广泛开展了履约力大讨论、钢筋绑扎大比武、行为安全之星等多项“对标进位、夺旗争星、技能比武、岗位练兵”活动，使队伍整体素质明显提高，打造了高凝聚力、强战斗力和高执行力的党建创客团队，为项目实现“高效履约”提供了充分的人员保障。
　　两年磨砺，党建创客团队拧成一股绳，最终实现了从“门外汉”到“真专家”的跨越性转变，把地下管廊“集约、智慧、生态”特点逐一展示出世。再没有密集的“空中蜘蛛网”和颜色不一的“马路拉链”，通讯、电力、给水、排水统一在地下安了家。同时，在可以预期的未来，通过地面综合管廊控制中心，就可实现对火灾自动报警系统、消防系统、安保系统、光纤测温系统、通风系统、环境监测自动化控制系统、排水系统现统一调度和集成化管理。
　　二、思想引领，强化攻坚克难
　　攻坚克难为项目履约“动真功”。作为一项百年民生工程，业主要求做到主体质量零缺陷，单位工程一次验收合格率100%，实现工期节点、质量安全等方面的完美履约。在此新形势新要求下，党建创客空间以“服务项目履约，增强职工攻坚克难战斗力”为切入点，高度重视职工思想作风建设，不断强化项目职工攻坚克难的思想斗志。
　　映山红党支部定期开展“三会一课”、廉洁教育、谈话谈心等思想工作。引领党员职工增强“四个意识”做到“五个坚持”，在急难险重任务面前站出来亮身份扛起重点项目履约大旗。项目部建在荒无人烟的大山里、在泥泞的斜坡山路上。没水，就用洒水车拉；没电，就自己发电；没路，就劈山修路；无论条件多么艰苦、环境多么恶劣，项目团队始终毫无怨言，展现着“艰苦朴素、踏实肯干、迎难而上”的工作作风。
　　伴随艰苦条件而来的还有一个个工程难题。对此，“李海龙党员突击队”和“杨俊青年突击队”带头攻坚克难、真抓实干、吃苦争先，大力发扬工匠精神。突击队结合工程建设中的重点、难点和攻坚点，开展了破解工作难题、保障安全质量、推动高效履约的活动。六盘水地质构造在我国非常罕见，暗河、溶洞防不胜防，防水工程便成为了最大的难题。在党员突击队和青年突击队的并肩合作下，项目职工发挥才智，调试出“百年混凝土”、采用新型高分子防水材料，最终确保了百年民生工程施工质量，使管廊建设有序推进，工期节点、安全质量实现完美履约。
　　三、榜样引领，强化创新驱动 
　　创新驱动为项目履约“发源力”。在艰苦奋斗的管廊建设中，从基础开挖到管线入廊，党建创客团队肩负着为项目全体职工树立榜样标杆引领开拓创新的使命。映山红党支部创建了“党员示范岗”，对党员实施升级制积分考核，每月一考核、每季一评级、每年一升级，从“一星”共产党员升级至“五星”共产党员，来强化党员融入生产中心发挥先锋作用，带头、带动项目职工抓安全、提质量、破难题。同时，“李海龙创新工作室”和“陈博技术攻关室”通过开办“每月一讲”大讲堂、工艺技术云课堂、岗位练兵技术比武等活动，以典型带动项目职工相互交流、学习创新，助力项目部提升创新创效能力。
　　在喀斯特地质条件下的基础施工最大的特点是，先靠爆破击碎地下大面积的坚硬岩石，然后解决频繁出现的地下溶洞，用大体积的混凝土浇筑来填满。而不断出现的软土层，极容易与相邻地段的岩石区形成不均沉降，必须及时处理，在保质量保进度的要求下必须精密细致地完成。同时，六盘水是全国唯一在建的三舱管廊，由电力舱、综合舱和天然气舱组成，开挖最大深度达16米，横截面总宽达11米，净空高度达3.6米，这无疑又进一步增大了施工难度。
　　在这样的复杂地质条件和空白技术条件下，项目部“党员示范岗”“李海龙创新工作室”“陈博技术攻关室”三位一体，各司其职，紧密配合，带领项目全体职工开展了一系列新技术应用、新技术开发、新技术创效等工作，及时高效解决了各项工程技术问题。项目是全球罕见的山地管廊，更有一条正在修建的六威高速公路将从此处经过。为了适应险峻的地形和复杂的施工环境，队员常常从深夜熬到凌晨，通过BIM等模拟系统反复推算演练，优化施工设计、加强施工组织、部署资源分配，夜以继日奋战79天，最终编创出一项全球首例上跨高速公路的管廊修建方案——管廊桥。
　　两年中，六盘水管廊项目先后申报综合管廊哈双面芬槽安装施工方法、地下综合管廊电力舱零星电气敷设方法等发明专利10项，立项申报管廊预制拼装接头防水及堵漏关键施工技术研究、管廊混凝土自身抗裂和抗渗研究、管廊盾构掘进及顶推关键施工技术研究等新课题5项，获省部级以上QC成果4项，累计实现降本增效收益超过1500万元；项目部从管廊建设各个环节的施工工艺精心编写了30篇学术论文，对下一步国家管廊建设工艺流程、行业标准制订起到奠基性作用。同时，于2017年4月被国务院点名表扬，成为全国政府和社会资本合作（PPP）的典范。六盘水地下综合管廊项目在施工技术、发明创新上取得的斐然成绩，为项目工程的完美履约提供了技术保障。
　　党的领导、党的建设是国有企业的“根”与“魂”。西南分公司党委将进一步固本强基，不断发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提供党建工作价值创造能力，激发项目履约内生动力，为构建项目“完美履约”新常态打下坚实基础。