近日，局总承包公司正式启动“感动员工”文化建设活动。

　　“感动员工”的核心是服务于员工的全面发展，而不是简单局限于保障福利和提高收入。公司尊重员工的劳动成果和首创精神，为员工提供优厚的待遇和福利（包括培训，培训是员工最好的福利）、以及具有竞争性的展示自我才能的公平机会和平台；企业用发展成果感动员工，员工也要通过业绩感动企业，员工要以企为家，以企为荣，为企业发展贡献更多的力量和智慧。同时，公司还把农民工视同员工，努力提高他们的生活水平。（崔鹏伟）