——记局第二届“十佳职业道德模范”安棋

■文/饶昕昕

　　北疆冰雪犹妖娆,南国风情始醉人，两样美景，一样拼闯。他从长白山万达旅游项目闯到西双版纳万达旅游项目，才刚而立之年，就已经连续两次担任万达市政项目经理。

　　作为土木公司最年轻的、也是唯一的万达项目经理，他是青年的引领者，更是服务万达业主的先行者。他就是局“十佳职业道德模范”安棋，他用青春义无反顾地护航土木发展，闯出别样人生！

闯，要敢为人先

　　安棋是土木公司第一个80后项目经理。刚当经理时就负责管理公司的第一个万达项目。这个项目能否做好，直接关系着业主对土木公司的印象及双方未来的合作。

　　上任之初，他面对很多非议：“他没有任何担任项目经理的经验”是业主不信任，“他看上去就是一个孩子”是前辈不放心，“他能胜任吗”是同事不相信。“当时的每一句怀疑都是一份压力，但也成为了我工作的动力。”安棋回忆道。面对质疑，他拿出了初生牛犊不怕虎的锐气，用行动回应大家，用业绩证明自己。

　　长白山万达项目刚进场时，刚开发出的原始森林还没有成形的道路，施工车辆无法进入，业主十分着急。关键时刻，安棋挺身而出，决定先暂缓自己管理范围的项目施工，帮助业主修好便道，再通过后期努力把耽误的时间抢回来。安棋这个果敢的决定加上修路过程中的优异表现，赢得了业主对他的肯定。

　　在开业庆典广场的冲刺阶段中，为了将1.7万平方米、50公分厚的淤泥彻底清除，并在重点施工部位填筑石料2000余方，安棋不顾广场周边有十几个交叉作业点，施工便道拥挤的困难，迅速抽调六台大型场平设备连夜鏖战。瓢泼的大雨中，安棋一边指挥着设备的运转，一边安排人员及时清理场地垃圾，奋战在一线，最终顺利完成了任务。

　　这次任务的完成，增强了万达集团对“7·28”如期开业的信心。业主连续三次发函，对以安棋为代表的项目团队给予了很高的赞誉：“你们是一支特别值得我们信赖的合作伙伴！”“如果是我当项目经理，肯定做不到他这么周全。”一起参与项目建设的同事这样评价安棋。

　　安棋的这股闯劲儿，赢得了大家对他的认可。

闯，要步步为营

　　长白山初战告捷，他的闯劲儿赢得了业主的认可，接任西双版纳万达项目经理。作为项目经理，安棋并不是乱闯，而是“巧”闯，在闯中步步为营，在业主与劳务分包之间精打细算，寻找平衡。他常常戏言，自己就像在走钢丝，稍微失去平衡就有可能给企业造成名誉与利润的双重损失。

　　说起安经理的精打细算，项目工程部经理张锋曾经十分不理解：“他太斤斤计较了！一张给业主小小的工程联系单，别家单位都是写上原因就行了，可安经理却硬要我们每一段字都必须附上照片，再找业主签字。”一开始跟着安棋的时候，有一次张锋不小心遗漏一张照片，安棋发现后狠狠地教育了他一顿，让张锋十分委屈。而在跟着他干了两个项目后，再提到安棋时，张锋总是感叹道：“多亏安经理工作井井有条，平日里积极搜取各种资料，我们才能在后期结算中有理有据、逐步突破！”

　　他闯出的这份较真儿，为公司收获了效益。

闯，要舍小顾大

　　在长白山万达项目结束之后，安棋请假回家陪妻子生产。但是由于当时西双版纳刚刚开工，两个项目上很多会议必须由经理本人参加，这让安棋十分为难。一面是“小家”里即将出生的孩子，一面是“大家”里刚刚开工的项目。权衡再三后，他告诉自己：“都闯到这儿了，接着闯吧！孩子也需要一个有担当的爸爸。”

　　于是还没等到孩子降生，安棋又急匆匆地赶回工地。孩子出生后，他平日里只能忙里抽闲，通过视频听一听孩子的声音。同事们劝他赶紧回家看看自己的宝贝，他总是说：“马上马上，忙完了就回家陪老婆孩子一段！”谁知这一忙就忙到了春节过年，等到孩子已经百日时才见到第一面，安棋这才体会到初为人父的喜悦。

　　春节后没多久，安棋又回到项目准备复工工作，“西双版纳项目也算自己的孩子，妻子照顾小孩子，我照顾大孩子！”安棋调侃道。如今，安棋的孩子已经九个月大，想到陪在他身边的时间还不到一个月，安棋心里充满了愧疚和遗憾，但是看到西双版纳项目逐步成熟，他又充满了欣慰和满足。

　　他闯出的这份担当，为大家树立了榜样。

　　不闯不搏，人生白活，不苦不累，生活无味。这就是安棋在土木燃烧的青春。