——一公司关爱女性农民工纪实

■文／康德利

　　7月26日，在一公司大兴生物医药基地项目，农民工与他们的子女热情相拥，久别重逢的画面令人格外感动。这就是一公司连续四年开展的“亲情呼唤安康”活动，也是公司致力于关爱女性农民工采取的举措之一。

　　近年来，女性农民工在施工现场的比例呈逐年递增的趋势，面对这样一个特殊群体，一公司从生活上关心，从工作上关怀，赢得了她们的称赞。

我们都是一家人

　　彭文琼跟随丈夫蹇中林到一公司成功大广场项目工作，为了给孩子一个美好的未来，夫妻两个远走他乡来到北京打工。他们一个在工地做钢筋工，一个干些杂活，虽然辛苦但很知足。工作已经一年多了，彭文琼最惦念的还是老家的一双儿女。

　　这一切在2012年发生了转变，王文琼在干活时忽然觉得不舒服。到医院一检查，没想到却查出她身患一种恶性肿瘤，治疗费用极高，他们的天塌了。正当他们一筹莫展时，成功大广场项目第一时间为他们安排了夫妻房，送米送油还送去了慰问金，这让夫妻两人感受到了春天般的温暖，并坚定了战胜病魔的信心。项目书记陈家庭表示：“农民工兄弟特别是女农民工很不容易，我们会把她们当成自己的姐妹，当成一家人去关心。”

　　女农民工陈玉华也没有想到，自己所在的北京市教委改建项目，会安排她们几个同在工地上班的姐妹去体检，而且是正规大医院。原来，为关爱女性农民工，一公司专门推出了一项为女性农民工免费体检的政策，陈玉华就是首批受惠者之一。在医院接受了系统的体检服务后，她们都特别兴奋和感动。陈玉华说：“活这么大岁数，我还是第一次体检，平时根本舍不得。现在公司为我们免费体检，真是办了一件大好事！”

　　作为母亲，女性农民工最挂念的还是远在家乡的孩子。因此，一公司每年7月开展的“亲情呼唤安康”活动都会把她们的子女接到工地，一方面让孩子体验父母劳动的艰辛，培养孩子吃苦耐劳的精神，一方面为他们创造团聚的机会。这项活动受到女农民工的热烈欢迎，并且形成了活动品牌，全国总工会已经决定在全国建筑行业进行推广。

我们也要做标兵

　　在关心女性农民工生活的同时，公司还开展了女性农民工现状情况调查，了解她们的心声。通过座谈、调研走访可以看出，这些农民工姐妹同样需要社会的认同，她们也想在自己的本职岗位上做出一番成绩，以赢得社会的尊重。

　　针对这一现状，一公司积极为她们创造条件，在项目上适时开展了“美丽工地我添彩”活动，通过成立女性农民工“巾帼标兵队”，激发她们参与项目施工生产的热情。首批由24名女性农民工组成的两支“巾帼标兵队”于今年4月在大兴生物医药项目成立。在成立大会上，这些平时寡言少语的队员们用激昂宏亮的声音庄严宣誓：“我们有聪明的智慧，有细腻的巧劲，我们会像做家务那样，把工程做得又快又好、安全无事……”

　　“巾帼标兵队”每队12名，将作为一支独立的队伍成为公司“效益杯”劳动竞赛中的生力军，每月评比、每月考核，每月评选“建筑之花”，并给予奖励。5月3日，该项目举行了“先锋员工”、“建筑之花”表彰会，首批评选出来的9名“建筑之花”身批绶带，胸戴红花接受了公司表彰。这些“建筑之花”们如一朵朵鲜艳夺目的玫瑰，在建筑工地铿锵绽放。面对荣誉，女农民工们面露羞涩，来自陕西的木工小李说：“中建企业让我找到了家的温暖。”来自地震重灾区北川的羌族女农民工小陈和她的老公一起，夫妻分别获得“先锋员工”和“建筑之花”荣誉。小夫妻俩激动地说：“拿到这个荣誉，我们俩更有干劲了！”而钢筋工张一整则说道：“给我这个荣誉我自叹不如，以后我更要好好表现! 要比别人付出更多的努力才行！”

你若安好  便是晴天

　　“你若安好，便是晴天”。一公司抱着这样的态度关心关爱女性农民工，让这些勤劳朴实的女性也能享受中国梦，体现了国有企业的气魂和胸怀。

　　公司党委书记裴宏森表示，我们要把女性农民工当作自己的家人，自己的姐妹去关心，去关爱。公司工会主席曾永奇表示，下一步，公司将把女性农民工列为女工工作重点，“送温暖、送清凉、送健康、送文化、送希望”的五送活动，女职工的四必访制度都将把女性农民工纳入其中。除此之外，公司还制定了四项关注工作，即“关注身心健康——进行免费体检；关注技能提升——开设女性技能培训；关注情感生活——建立工地夫妻房；关注文化需要——每月女性文体活动日”，让女性农民工真正在公司得到温暖与关怀，找到家的感觉。