■文/卢庆功（地产）
今年10月28日，随着中建二局“2015届新入职员工素质拓展培训班”的号角嘹亮响起，67名新入职员工从祖国的四面八方星夜赶来，怀揣同一个目标，齐聚怀柔区红罗山庄。
这次拓展培训中有许多有趣的小游戏，在手拉手翻越障碍的游戏比赛中，托举者手上承载着他人的生命安全，而被托举者要绝对信任自己的同伴，这其实是在培训一种信任与协作的团队精神。在一个集体中，做任何事情都需要有这种的信任精神，只有大家以诚相待，彼此信任，相互关爱，团队才能发挥出它最大的潜质。如果我们在工作中各存异心，各自为战，关系冷漠，缺乏交流，甚至相互猜嫉，那样只能与目标越行越远。所以对于一个团队来说，大家要心往一处想，劲往一起使，那样才能创造佳绩。
无论是把一张A4纸撕成可以通过10人的圆圈，还是攀登至山顶一起做饭，亦或是团队的其他活动，都体现出合理分工和有序计划的重要性。首先，领导者要统筹安排，制定统一明确的目标，为整个团队指明努力的方向。因为没有目标和领导的团队只能是一盘散沙，失败也就在所难免。其次，合理的分工还会增强团队的执行力，如果团队中的每一个人都能发挥各自的优势，做到人尽其才，我们才能把最初的计划方案转化为实实在在的行动，从而达成最终的目标。
总之，素质拓展培训通过这一个个简单有趣的小游戏让我们明白了许多人生哲理，带给我们很多观念上的启迪，对我们这些刚刚踏入职场的新员工来讲，是一次非常难忘而有意义的经历。
短短两天半的时间里，67名新入职员工从陌生到熟识，感受到了中建大家庭的温暖。此刻，你我虽然暂时别离，他日我们还会再相聚，因为我们同属一个企业，同怀一样的梦想。
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