1月10日，局 2012年度总部部门负责人述职会在京举行，局董事长、党委书记陈建光等在京局领导，局总部各部门负责人，在京单位主管考核的领导以及总部各部门代表共100余人参加了会议。会议由局党委副书记、纪委书记、工会主席邓小林主持。

　　述职会上，各部门围绕2012年度工作目标完成情况，年度亮点工作，所在业务体系建设等的工作成效，本部门年度工作中存在的不足和今后的改进措施，以及2013年度总体工作思路等情况进行了详尽汇报。各部门对述职会高度重视，述职准备都很充分、亮点突出、精彩纷呈，充分展示了各部门一年来的工作成就和述职人员的风采。

　　述职过程中，在京局领导对述职人进行了现场提问，陈建光董事长对相关部门提出了工作意见和建议。

　　最后，邓小林副书记对会议进行了总体点评。他指出：部门负责人年度工作述职是加强我局领导干部队伍建设，建立健全聘任考核长效机制，综合检验部门年度工作成效的重要步骤和举措。述职会议对于进一步提高总部管控能力，全面检验和提升总部部门负责人的使命感、责任感和综合素养，推动我局的战略、文化和体系建设的落地具有十分重要的现实意义。述职会不仅充分展示了局各部门在2012年取得的成绩，同时结合存在的问题对2013年的工作进行了认真的思考和规划，这对于进一步提升局总部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力等意义重要。局总部各部门要相互学习、交流，按照答辩中提出的意见和建议以及其他部门的好做法进一步完善和优化2013年工作思路，取长补短，力争再创佳绩。（韩浩勃　樊星　报道摄影）