超越历史、超越对手、超越自我是超越文化的重要的内涵，应该放在核心部分”，“诚信、发展、共赢、和谐可以作为超越文化的四维支撑”……5月30日，《中建信条——中建二局超越文化手册》升级方案和初稿通过总公司企业文化部初审，这标志着我局企业文化手册升级和企业文化融合取得了初步成果。

　　此次升级的《文化手册》以信行核心、信行原则为主要内容，进一步明确了《中建信条》 的核心地位，同时对超越文化的特色内涵进行了全面阐释，详细论述了母子文化的历史渊源和血肉联系。

　　根据股份公司文化融合要求，局党委自年初开始，就着手文化深植、融合、升级策划工作，认真梳理了企业发展历史和超越文化孕育历程，重点总结了 “十一五”以来二局大发展过程中形成的核心理念和发展经验。（崔三敏）