2月21日，一公司党委（扩大）会、2014年工作会暨一届一次职工代表大会在北京总部召开。局董事长、党委书记陈建光出席会议并作重要讲话。

　　会上，一公司总经理李富康作了题为《提高营销质量 加强过程管控 强化目标责任 开创公司“提质增速、创新发展”的新局面》的行政工作报告，党委书记裴宏森作了题为《抢抓机遇 振奋精神 调动一切积极因素为公司提质增速发展提供坚强的组织保障和精神动力》的党委工作报告。会议以“提质增速，创新发展”为主题，并提出了“提高营销质量，加强过程管控，强化目标责任”的保证性措施。会议确定了公司2014年奋斗目标：新签合同额220亿元；完成营业收入110亿元；实现综合效益2.6亿元。

　　陈建光董事长在会上作了重要讲话，对一公司2013年的发展和2014年工作部署给予了肯定。他认为公司提出的“提质增速，创新发展”工作主题方向正确，定位准确，思路清晰，契合局和总公司在转型升级提高发展质量时期的思路，目标具有挑战性，措施更具体。同时指出一公司经过十年的负重爬坡，公司的人心、班子、市场、现场表现等都有了长足进步；国家和行业宏观形势没有根本性转变以及局高速发展也为公司创造了加快发展的良好环境。为此，陈董事长对一公司提出两点希望：一是希望跑得更快一些。要扩大经营规模，提升营销质量，改善布局，形成相对集中的核心市场，努力加快分公司，特别是支柱型分公司建设。二是希望跑得更稳一些。要高度关注和想办法解决“三高一低”（应收账款高、资产负债率高、带息负债高和利润率低）的问题。最后陈董事长用“马不扬鞭自奋蹄”来激励公司广大干部员工，希望一公司实现又快又好发展。

　　会上，公司与各单位签订了2014年经营业绩责任书和安全生产目标责任书，对2013年度公司“创先争优”先进集体和个人进行了表彰。局还对公司领导班子、班子成员及中层干部进行了民主测评。（肖永鸿　康德利　刘久明）