3月12日，局召开青年员工到基层锻炼工作推进会，局党委副书记、纪委书记、工会主席邓小林出席会议，局属各单位人力资源部负责人参加了会议。

　　会议对《关于青年员工到基层工作的指导意见》向与会人员进行了宣贯解读。邓小林副书记就青年员工到基层锻炼工作提出三点要求：一是提高认识、正确引导，青年员工到基层锻炼对个人的职业发展和企业的长期发展具有重要意义；二是找对方法、解决问题，对青年员工到基层锻炼可以采取分批次和跨专业岗位轮换的方式，为企业培养复合型人才；三是有放有收、过程管控，对各级总部下基层的青年员工要给予及时的关注与关心，防止人才流失。

　　据悉，局于日前下发了《关于青年员工到基层工作的指导意见》。该文件要求局各级总部青年员工必须具有两年以上基层工作经历。该文件的出台有利于提升青年人才综合管理素质，完善员工职业规划，是优化我局人才梯队建设的重要举措，符合我局对人才队伍建设长期发展的规划要求。（丁柏林）