“我们有部分党务人员主动性较差，缺乏务实精神”、“有的单位党务工作创新意识不强、执行力较弱”……8月11日，局属各单位党委（党群）工作部部长在系统业务交流会上刀口向内，揭短亮丑，自觉查摆“四风”问题。此次会议是近三年来我局首次召开的党委（党群）工作部部长专题会议，会议以“树形象、转作风、强体系、重落实”为主题，结合党的群众路线教育实践活动要求，旨在深入贯彻落实局年中工作会精神，提高党群系统人员服务大局、服务基层、服务群众的工作能力。会议在装饰公司举行，由局总经理助理、党委工作部部长陈维清主持。

　　会上，各单位党委（党群）工作部部长分别汇报了本单位上半年的重点亮点工作、存在问题、下一步工作举措和对局党委工作部的意见建议。局党委工作部组织板块、宣传板块、党办板块负责人分别对上半年工作进行了通报，对下半年工作进行了安排部署。会议要求各单位党委（党群）工作部部长发言时间不超过5分钟，超时会务人员敲钟提醒，严谨的会议组织、紧凑的会务安排让与会人员耳目一新，也彰显了我局党群干部求真务实的工作作风。

　　最后，陈维清就目前党群系统存在的13条“四风”问题进行了通报，并结合当前形势对此次会议主题进行了阐释：“树形象”即要树立敢于把关、善于钻研、精于品质、乐于奉献的新形象；“转作风”即要对照“三严三实”转作风，重点是要在严以修身、谋事要实、做人要实三方面狠下功夫；“强体系”即要强化工作体系的目标承载能力，要正确解读教育实践活动的丰富内涵和认真领会局年中工作会精神，做好党务工作体系后续维护，通过目标分解和压力传递，将党务工作落到实处；“重落实”即狠抓党务工作的落实，重点要从推进教育实践活动、落实局年中工作会精神、创新开展服务型党组织创建活动等方面抓落实。

　　同时，陈维清还就如何当好一名称职的党委工作部部长，与参会人员分享了自己的工作体会。他认为，要当好党委工作部部长要具备三个意识、三种能力和一个心态：“三个意识”即超前意识、争先意识和履责意识；“三种能力”即看的能力、说的能力和做的能力；“一个心态”即阳光的心态，他鼓励党务工作者要保持阳光的心态，以自身的正能量向身边人传递真善美。（樊星）