为深入了解局项目一线青年人才队伍情况，局开展了为期一个月的项目青年员工专题调研活动，该活动于日前圆满结束。此次活动涉及局属单位14家及项目20个，参与调研的项目青年员工共计500余名。

　　此次调研的主题围绕青年人才梯队建设、项目员工职业生涯规划和员工工作满意度等，调研的方式包括项目班子、青年员工座谈和项目青年员工问卷调查。通过调研发现，随着企业的发展，青年人才的职业风险意识、对企业发展动态的关注度逐步提高，能够把个人前途和企业发展紧密联系，青年人才尤其关注个人自身专业技能水平的提升和职业发展空间的拓展。（聂正康）