11月4日上午，局在总部新办公大楼召开党的群众路线教育实践活动总结大会，全面总结教育实践活动，部署群众路线长效机制构建工作。总公司党的群众路线教育实践活动第二督导组组长张爱民出席会议并作重要讲话。局董事长、党委书记、党的群众路线教育实践活动领导小组组长陈建光作活动总结报告。会议由局总经理、党委副书记、党的群众路线教育实践活动领导小组副组长程贵堂主持。

　　张爱民组长首先对局深入开展教育实践活动给予了高度评价。他认为，我局党委始终把教育实践活动同推动企业的改革、发展结合起来，将活动开展作为改进工作、推动发展、实现企业转型升级的重大机遇，坚持高标准、严要求，有序推进了群众路线教育实践活动，并取得了很好成效：一是组织有力，领导带头示范。张组长认为，局党委书记陈建光始终践行“第一责任人”的责任，率先垂范，始终把活动抓在手上，责任扛在肩上，发挥带头示范作用，既为广大党员干部树立了榜样，也缩短了与基层群众的距离，拉近了与基层群众的感情。二是活动扎实有效，规定动作到位，自选动作有特色。张组长对二局在做好规定动作的同时，因地因企制宜，创新活动方式方法，探索出富有二局特色的“自选动作”，给予了高度的肯定与评价。局党委“外学焦裕禄，内学陈超英”外，还开展了向身边的典型“用生命坚守”的檀运方学习活动，同时局党委深入对标先进，深入聚焦关键区域和关键事项，深入聚焦“四风”，特别是推出的“整改目标展开图”创新做法，可以说是总公司第二批教育实践活动的一大亮点，得到了总公司易军书记的充分肯定。三是始终把开展教育实践活动与促进企业管理结合起来，做到“两手抓、两促进”。张组长高度赞赏了二局注重把开展教育实践活动同着力解决企业存在的突出问题、促进企业管理水平提升紧密结合起来的做法，肯定了二局“将基层调研点变成长期联系点，完善了解决基层问题的工作机制，大力治理文山会海、制度繁杂、流程过长等‘大企业病’，积极践行‘3+2’人才理念”等工作成果，认为通过开展活动，二局作风明显改善，“三公”经费明显下降，企业各项经营指标逆势飞扬，真正实现了“两手抓、两促进”。随后，张爱民组长代表总公司督导组对局党委下一步工作的开展提出了几点意见和建议：一是坚持把学习贯彻习近平总书记一系列讲话精神作为重大政治任务，切实抓紧抓好；二是要扎实抓好整改落实工作，健全作风建设的长效机制；三是要切实把活动成效转化到持续推进企业转型升级、提质增效上来；四是坚持从严治党，从严管理干部，加强班子建设。

　　局董事长、党委书记陈建光在总结报告中回顾了局党委深入开展教育实践活动的情况。自3月7日活动启动，局党委在总公司党组统一部署和总公司第二督导组的悉心指导下，两级领导班子和班子成员充分发挥带头作用，紧扣“聚焦、认真、结合、效果”四个关键词，以学习实践焦裕禄、陈超英、檀运方精神贯彻活动始终，真正落实“三严三实”要求，扎实开展学习教育，广泛征求意见，认真查摆“四风”方面存在的突出问题，做到了边学边改、立行立改，工作收到了应有的效果。领导干部作风更加务实，践行群众路线自觉性和坚定性得以增强；党内生活更加严格，领导干部发现和解决自身问题的能力得以增强；铺张浪费现象大幅减少，勤俭办企业意识得以加强；“大企业病”得到基本遏制，企业转型升级的运行基础得以巩固。报告还总结了局党委在教育实践活动中取得的四点重要启示：一是领导带头是确保活动成功的关键；二是始终把突出问题聚焦在“四风”，才能确保活动有成效；三是以整风精神开展批评与自我批评，是实现党的民主集中制的重要形式；四是纠正领导干部的“四风”问题，有利于打造作风过硬的管理团队。

　　陈建光在总结中强调，局党委要想常抓、抓长作风建设，构筑自觉践行群众路线的长效机制，必须做好“五项机制”的建设工作：一是局党委要建立提高践行群众路线思想意识的学习教育机制；二是建立深入群众、密切联系群众的工作机制；三是建立坚持“作风”建设、开展反“四风”、转作风的长效机制；四是建立抓作风促改革的事业发展助推机制；五是建立培养造就职工群众所需要的干部队伍建设机制。

　　会议要求，局属各单位要认真学习贯彻活动总结会议精神，把做好总结工作作为深入推进整改落实的重要抓手，上下互动，强化局党委自觉践行群众路线的长效机制，为中建二局实现加快改革、转型升级和持续健康发展而努力奋斗！

　　局领导班子成员、局总部部门正副职、在京单位党政主要领导、局教育实践活动领导小组办公室成员及督导组成员在主会场出席了会议。其他二级单位领导班子成员、教育实践活动领导小组办公室成员及总部部门负责人分别在15个视频分会场参加了会议。（马鹏杰　樊星　报道摄影）