9月12日，中建二局属15家二级单位均结合中央部署和中建集团要求，根据本企业实际情况制定了主题教育实施方案和处级以上领导干部集中学习研讨、全体党员原原本本学两项专项方案，推动全体党员特别是处级以上领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，进一步找差距、抓落实打好基础。
　　坚持创新方式学，“一表一站”促自学。为破解基层学习时间紧、工作多、没精力学习难题，督促各位领导干部自学勤学，局党委统筹学习时间图，压实学习责任状，呈现出“一表一站”特点，即“读书课程表”和“途”书加油站。西南公司向全体党员发放了学习课时表，提前提示学习人员在工作安排上“错峰出行”，确保原原本本学习不断档。二公司在公司出入门地方、党员领导干部出差车上设立了“途”书加油站，添置了主题教育相关原著理论读物，方便大家利用出行碎片时间自学。截至目前，局二级单位全面开启原原本本学，共发放了7000余本学习资料，覆盖600余个基层党支部。此外，北方公司还创新形式，结合新中国成立70年改编演唱《不忘初心》歌曲并拍摄MV，将初心与使命艺术化与企业发展融合，传递出党员干部守初心、担使命的积极状态，此MV也登上了学习强国平台。
　　坚持全员覆盖学，“初心”论坛明使命。局党委在学习中将抓关键少数与全员动员相结合，确保全员理论学习大覆盖。北京中建地产公司围绕落实央企政治责任和发展责任，部署了3场“初心论坛”：开展重温入党志愿书和讲述入党记忆故事的活动，叩问入党初心；在各级领导干部中开展回顾企业发展历史和央企光荣传统的教育，叩问建企初心；在广大员工中开展敬业奉献和责任担当的讨论，叩问履职初心。这一特色做法登上了9月17日出版的《人民日报》4版主题教育专题文章《精心谋划，确保取得扎实成效》。
　　坚持深入思考学，“学习套餐”夯基础，为避免理论学习浮于表层一抓就紧、一放就松，局党委注意做好理论学习的过程监督，确保持续深入学。华北公司定制“三个一”学习套餐：“一月一重点”即将学习教育内容与局“安质环”整治提升有机融合，针对当月整治任务重点确立学习主题，实现学以致用；“一周一学习”即成立初心“建”行学习班，固定每周五的学习时间，设理论课、实践课、自习课等课程安排，保证真学、真懂、真知；“一天一分享”即以党支部或党小组为单位，开设“早安”课堂，每天每名党员轮值，结合自身当前学习和工作情况，分享一则学习内容和心得体会，让全体党员学起来、动起来、交流起来。
　　坚持联系实际学，“四合读书”求实效。为确保理论学习有收获，局党委注重引导广大党员把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。四公司结合公司“四合文化”和领导班子读书月安排部署了四场主题“四合读书会”，倡导班子成员以身作则，从“合心”——永葆共产党员的初心，“合力”——汇聚企业“双高”发展的动力，“合拍”——上下联动抓好整改落实，“合一”——深刻剖析知行合一四个方面，将个人理论学习成果同工作实际结合起来，把学习教育同企业发展实际结合起来，确保主题教育效果落地。（钟尔轩）