9月21日上午，中建二局各单位经营业绩考核专题会议在京召开。中建二局副总经理、总经济师刘鹏，二局总部相关部门负责人，局属各单位相关负责人共计72人参会。会议设10个国内视频分会场，1个海外视频分会场。
　　会上，中建二局企划部对《局属单位经营业绩考核管理办法（2020版）》进行介绍，并对考核办法中关于提高经营质量、补足战略引领短板、强化底线管控和加分鼓励等推进局属单位高质量发展的导向性指标进行详细解读。
　　刘鹏指出，新出台的考核办法紧密契合中建二局“五大突破”“六大提升”发展主题，在关注各单位实际发展质量和提升现状的基础上，更重视差异化考核，与我局已沿用多年的3+X考核有较大区别。希望各单位做好研究和分解。针对下一步工作，刘鹏提出了三点要求：
　　一是各单位要迅速根据中建二局导向修订完善对三级次机构2020年的考核方案。根据各三级次机构不同的发展定位、成熟程度，因企施策，要抓住制约本单位高质量发展的主要矛盾，抓关键绩效指标，长期坚持，形成我局健康、可持续的业绩观，形成你争我赶的良性绩效文化。二是要以“勇于发现问题，直面问题”的态度做好对标工作，确保成效。三是对于“十四五”规划，在具体的细分领域里要实现弯道超车，在做规划时要确保匹配相应措施，确保规划目标完成。
　　据悉，中建二局企划部将于下月启动2021版考核办法制订工作。未来，该考核办法将依据我局“十四五”规划的整体要求，在指标引领方面做更多深度设置并强化考核结果的应用。（徐瞿）