4月30日，在“五一”国际劳动节和“五四”青年节来临之际，中建二局在京举行“劳动创造价值 青年挺膺担当”主题活动，表彰先进集体和个人，宣讲劳模、青年典型事迹，激励广大干部职工大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和“五四”精神，积极投身企业改革发展实践，奋力开创局高质量发展新局面。局党委副书记、总经理魏德胜出席活动并讲话，党委副书记、工会主席程同普主持活动，党委常委、财务总监周湘参加活动。

　　魏德胜代表局党政向受到表彰的先进模范集体和个人表示祝贺，向为企业发展作出贡献的广大干部职工、劳务工人致以节日问候，并结合活动主题对全局各级群团组织提出三点意见。

　　一是牢记初心强使命，明确学先进、建新功的鲜明导向。要弘扬劳模精神、传承五四薪火，充分讲好劳模先进的奋斗故事，发挥榜样引领作用，调动全局广大员工立足岗位学先进、当先进、超先进。要牢记奋斗本色、勇担强企之责，从局七十余年的跨越式发展历程中汲取奋进力量，坚定发展的信心和底气。要把握形势任务、理性应对挑战，引导广大职工用发展的眼光，同困难相抗衡、同问题作斗争，坚定不移推进企业高质量发展。

　　二是服务中心谋大局，增强敢超越、勇攻坚的担当作为。要在拼市场、稳发展方面作贡献，坚持高端营销不动摇，积极培育优质客户，持续深化战略互信；统筹内部资源，上下联动、整体协同，全力攻坚重点项目；聚焦新兴业务“7+3”布局，加大基础设施攻坚力度，努力抢占更大市场份额。要在强履约、树口碑方面作贡献，弘扬“工匠精神”，扎实推进“法人管项目”，接续开展“工程总承包能力提升三年行动”，探索AI大数据等应用场景，不断淬炼“低成本、高品质”建造能力，提升客户服务水平。要在强创新、重创效方面作贡献，用好局首届青年创新创业大赛成果，加大支持和投入力度，助力更多“创新种子”长成“参天大树”；持续抓实增效创收，为企业高质量发展松绑减负。要在防风险、保安全方面作贡献，时刻紧绷思想之弦，持续用好农民工督察队、青年安全岗等既有队伍，助力提升风险防范化解能力。

　　三是真抓实干重实效，提升当桥梁、做纽带的能力本领。各级工团组织要积极参与中央八项规定精神学习教育，不断改进工作作风，让职工群众真正感受到工会干部是最可信赖的“娘家人”，团委干部是最亲近的“青年友”；不断推进产业工人队伍建设，深化劳模（工匠）创新工作室建设，持续优化青年精神素养提升工程，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好氛围，让光荣属于每一个挺膺担当的奋斗者；坚持以职工为中心的工作导向，鼓励建立多层次职工互助保障机制，不断擦亮“有事找书记”品牌，用心用情解决职工群众急难愁盼问题。

　　会议表彰了全局一年来涌现出的全国五一劳动奖章、新时代青年先锋奖、全国五四红旗团委、全国优秀共青团干部、省部级劳动模范、省部级劳动奖状及奖章、省级先进集体、局工人先锋号、劳动模范、工匠人才创新工作室和局第九届青年之星、首届青年创新创业获奖集体。

　　随后，魏德胜与劳模、青年代表们举行座谈。各位代表紧密结合自身成长和工作实际畅所欲言，并对局高质量发展建言献策。魏德胜认真倾听，在充分肯定大家工作成效和突出贡献的同时，结合自身经历和企业发展从我是谁、为了谁、依靠谁三个方面，对劳模和青年提出期望。

　　期间，全国劳动模范宋建兵、一公司基础设施分公司分别作为先进个人和集体代表作宣讲。三公司、华南公司、北方公司、中建电力青年代表分别以《用心管理，向“新”履约》《“匠”心“良”筑拼市场，逆势而上勇争先》《“云”程发轫破万难，“方”筑匠心耀征途》《细微处见真章:财务人员的四颗“心”》为题，深情讲述二局青年在基层一线勇担重任、锐意创新、开拓进取的奋斗故事。

　　局相关部门负责人，局属二、三级单位有关负责人及青年代表等360余人分别在主会场和视频分会场参加活动。（王旭 张琦 韩晴）