会议指出，开展树立和践行正确政绩观学习教育，是党中央立足全面从严治党向纵深推进新形势作出的重要部署，局各级领导干部特别是“一把手”要进一步把准政治方向、站稳人民立场、强化宗旨意识，切实解决好“为谁树政绩、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题。要把正确政绩观贯穿“十五五”规划制定、资源配置、项目决策和工作落实全过程，真正把更加注重质量、结构、效益的发展导向落到实处。

　　会议强调，要清醒认识到企业发展仍处在由风险出清向能力跃升、由结构优化向质效提升、由阶段性承压向长周期经营转换的关键阶段，必须坚定不移围绕“三转三做”工作思路推进学习教育工作和改革发展实践相贯通。要坚持问题导向，深刻总结反思“十四五”以来的经验教训，对照政绩观偏差主要问题清单和上级指出的共性问题，结合纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、统计监督反馈问题，深入检视剖析、抓好整改，真正从党性上找差距、从思想上查根源、从工作上补短板、从作风上抓整改。

　　会议要求，要把学习教育成果体现到推动高质量发展的实际效果上，保持定力耐力，持续抓好局党委既定部署落实，扎实推进增量突破、改革创新、引领升级等重点任务。要聚焦重点客户、重要区域、重点领域，持续加大市场开拓力度；强化投资运营和城市更新业务研究布局，保持工作韧性，持续延伸业务触角；加强过程督导和帮扶指导，持续提升价值创造能力和负债压降力度；坚持以客户为中心，着力提升客户满意度，加快塑强企业核心竞争力。要强化执行、改进作风，各级领导干部带头啃硬骨头、解难题、抓落实，鲜明树立重实干、重实绩的选人用人导向。要坚持开门教育，把职工安危冷暖放在心上，把职工满意、客户认可、社会口碑作为检验学习教育成色的重要标尺。

　　局总部相关部门负责人列席会议。（陈鹏飞）