6月30日，局党委“两学一做”学习教育常态化制度化推进会暨庆祝建党96周年“七一”主题活动在京举行。北京市国资委副巡视员屈少波、党群工作处副处长王金普和局党委书记、董事长陈建光及在京局党政领导出席活动。活动由局党委副书记、纪委书记、工会主席邓小林主持。

　　本次活动旨在传承超越文化，发掘“楷模”精神，营造喜迎“十九大”，聚力“一转两跨”的良好氛围，通过部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化，传达落实总公司党组“112”制度体系精神，为企业转型升级提供组织保障和精神动力，为建党96周年和局成立65周年献礼！

　　局党委常委、总会计师刘冬传达了学习中央和上级党组织关于“两学一做”学习教育常态化制度化要求及中建总公司党组“112”党建制度体系精神。局党委常委、常务副总经理许远峰作了局“两学一做”学习教育常态化制度化的工作部署。

　　活动中，6名同志分别讲述了身边的优秀共产党员和党支部的故事。局党委还对北京市国资委基层党建创新项目奖、全国青年文明号、全国青年安全生产示范岗获奖单位进行了表彰。陈建光书记启动了局微信两周年纪念版表情包发布仪式。

　　会上，北京市国资委副巡视员屈少波评价我局党建工作“党委职责定位准、书记抓党建的主业意识强、干部队伍的干劲足、党群工作的成效大”。就下一步工作，屈少波提出四点建议。一要顺应形势，抓住机遇，开创企业改革发展新局面。二要固本强基、凝心聚力，不断激发基层党建工作新活力。三要深化合作、共享共赢，努力为首都经济社会发展做出新贡献。四要提高政治站位，坚持从严从实，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化走向深入。

　　最后，陈建光书记发表了重要讲话，重点就推进“两学一做”学习教育常态化制度化提出六点意见。一是要从政治和全局高度，深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。二是要对标“四个合格”，深化“学”的内容，践行“做”的标准。必须坚持坚定正确的政治方向，坚持“解放思想、实事求是”的思想路线，坚持“先公后私、先人后己”的思想境界，坚持“积极进取、真抓实干”的工作作风。三是要坚持率先垂范，发挥“关键少数”的示范带动作用。四是要抓好支部建设，严格落实“三会一课”等制度。五是要两手抓两促进，推进学习教育与生产经营深度融合。六是要加强组织领导，层层推动常态化制度化任务落实。要充分调动基层党组织的主动性、创造性，把选树、宣传、学习先进典型作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手，发挥好榜样的引领和激励作用。

　　局总部各部门领导，局属在京各单位党委书记，各单位党委副书记、党群部长和党员代表等120余人在局总部参加了活动。全局2000余党员职工分别通过7个视频分会场和网络直播参加了活动。（陈鑫　程万）