7月31日，局团委一届五次全委（扩大)会议在京圆满召开，局属17家单位团委书记及部分委员共计21人参加了会议。总公司团委常务副书记苗善忠，局党委副书记、纪委书记、工会主席邓小林，局总经理助理、党委工作部部长陈维清应邀出席。会议由局团委副书记王城主持。

　　上半年，全局共青团工作呈现出欣欣向荣的工作局面，我局是北京地区唯一荣获五四红旗团委的中央企业，局上海分公司团委荣获了中央企业五四红旗团委，三公司团委荣获北京市五四红旗团委。下半年，局团委将做好三项重点工作：一是加强团的“自身建设”。二是抓好三类共青团“品牌建设”。三是要利用好团组织助推青年成才，辅助青年人力资源开发。

　　会上，陈维清首先代表局党委宣布了局团委调整的决定，同时结合全局党的群众路线教育实践活动的开展对局团委提出了三点要求：一是要聚焦“四风”，查摆问题。二是要利用团组织优势，紧密联系青年，并重点关注基层青年的基本诉求，开展谈心交心活动，密切党群、干群关系。三是要积极开展“服务型”团组织创建探索，融入重心、服务大局，彰显共青团组织工作价值。

　　随后，邓小林副书记充分肯定了局团委多年来取得的成绩，并对局团委提出了三点要求：一是要“抓好队伍”。共青团工作开展的成效最关键的原因在于团干部的能力，团组织要注重团干部的选拔和任用，选择那些富有激情，热爱组织的有志青年。二是要“用好载体”，要用好共青团组织的一些基本载体包括“号手岗队、学雷锋、青年志愿者、导师带徒、浪潮计划等等。三是要“搞好活动”，要做到全面开展、覆盖面广、参与度高，重点围绕基层员工，带领青年员工齐头奋进。

　　最后，苗善忠常务副书记就如何做好共青团工作提出三点意见：一是要具备“品牌意识”，要确定一条明确的工作主线，找好品牌工作的切入点，并重点围绕企业的中心工作，利用团组织优势、整合青年资源，抓牢抓实各项工作。二是要加强团干部的核心能力建设。必须加强学习，要对企业的经营形势、运营模式有所了解，通过各项团组织活动，锻炼团干部的组织协调能力，并逐步形成自己的核心能力。三是用好共青团工作载体，如开展科技创新创效、五小成果展示主题活动等等。

　　会上，局属15家单位分别就上半年工作亮点及下半年工作安排进行了展示和交流，局上海分公司团委还就“如何融入地方团组织”进行了典型经验介绍。会议还对2013年度获得北京市青年安全生产示范岗的三公司奥体南区5#地等四个项目进行了表彰。（王城）