5月21日，局离退休系统在局总部召开了2015年度第二次业务培训。为有效降本增效、迅速提升业务水平，局离退休系统积极探索培训模式，确立了重培训、强练兵、育能手的“以培代会，培练结合”的常态化机制。两年来，系统减少了召开工作会的次数，在重要工作节点上及时组织培训会，加大培育业务骨干力度，将资金和精力放在及时解决工作难点重点的“刀刃”上。（徐玥）