12月11日至13日，局在京举办2022年党务干部（团干部）、党支部书记培训班。局党委副书记、工会主席程同普出席开班式并为培训班学员讲授专题党课。
　　程同普表示，本次培训班是在党的二十大胜利召开重要时刻、局成立70周年和第三次党代会圆满召开重要节点，四季度奋力冲刺全年目标任务的吃劲关头，对全体党务干部、团干部的一次岗位大练兵、素质大提升。是为全面提升党务人才能力素养，打造一支政治过硬、思想过硬、能力过硬的高素质、复合型人才队伍，为加快建成高质量发展一流核心工程局提供坚强党务人才支撑而开展的一次重要培训。
　　在专题党课中，程同普从把握精髓要义，全面准确学习领会党的二十大精神；加强组织领导，认真做好党的二十大精神的学习宣传；坚持知行合一，贯彻落实好党的二十大作出的重大决策部署三个方面，对如何全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神进行了深入讲解。

　　程同普强调，局各党务干部（团干部）、党支部书记作为党建工作的直接责任人，要做到“坐而善思”悟真理，在全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神上，先学一步、学深一层，把学习贯彻党的二十大精神不断引向深入，凝聚起众志成城奋进新征程、谱写新篇章的磅礴力量。要做到“站而能扛”练本领，提高认识，深入思考，结合本次培训学习，切实提高发现问题、解决问题的本领，练好推动党的建设和生产经营深度融合的内功，在推动全局高质量发展上展现党务干部新作为。
　　高屋建瓴，干货满满，理论知识有提升。本次培训班邀请了中央党校（国家行政学院），中央团校、中国青年政治学院，中国社会科学院，中国公共关系协会专家委员会和集团、局业务专家站在党建工作最前沿讲解《深入学习贯彻党的二十大精神，推动企业高质量发展》《“第一议题”工作机制的闭环管理》《“建证”党建信息化系统应用》《把握青年成长规律和时代特点，做好新时代党的青年工作》《敢于斗争善于斗争 多措并举抓好新时代意识形态工作》《“三重一大”决策运行机制解读》《国有企业声誉管理与危机处置》《不断加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展》《国有企业党建工作》和解读局“超越文化”内涵，深入剖析基层党建工作常见问题，严谨缜密、生动形象的讲解交流，为推动我局高质量发展生动实践提供了更加丰富的思路与角度。

　　经验分享，交流研讨，互融互促学先进。为增强全局各级党组织政治功能和组织功能，强化党建引领高质量发展、服务国家发展战略以及党建与生产经营深度融合，此次培训开展了局2022年度党建创新论坛。论坛中，一公司、二公司、三公司、四公司、华东公司、华南公司、西南公司、华北公司、北方公司、中建电力、投资公司、土木公司等分别围绕“二级单位党组织如何管理三级次机构党组织” “如何当好三级次机构专职副书记、切实抓好党组织作用发挥”“如何把基层党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”“品牌宣传、党建带团建、高等级荣誉创建及典型选树等方面的好经验、好做法”及“突发舆情事件的应对与处置”等党务工作热点问题进行交流研讨，分享经验做法，互学互促互鉴，促进全面提升局党务干部、党支部书记履职能力，提升各级党组织党建工作质量。

　　学练一体，干考结合，学思践悟有成效。这次培共组织1800余名党务干部在647个会场参加线上培训学习，参训学员覆盖了局属各单位专职副书记、党群部门全体人员、团干部和项目党务工作者，是近几年来参训层级最全、覆盖范围最广的一次全员培训。三天的时间里，学员们学习、交流，结合知识竞赛、党建论坛等本次培训班的特色渠道，获得了学练一体、干考结合的新培训体验，大家纷纷表示，此次培训是一次充满活力和“能量”的培训，在学习中提升了理论素养，提高了业务能力，要学以致用，为局高质量发展贡献力量。（党委工作部）