为深入学习贯彻党的二十大精神，纪念毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词六十周年，引导广大二局青年弘扬新时代“雷锋精神”，践行“超越至上、唯实惟先”的超越文化，投身局“四大任务”和“五大攻坚行动”、以过硬业绩圆满完成“提质增效年”工作目标，2月26日，中建二局在京举办“赓续雷锋精神 践行超越文化 奋战五大攻坚行动”“学雷锋纪念日”主题活动暨“建证·超越”青年大讲堂第一期。

　　活动由局团委主办，中建玖合团委、中建玖合北京区域承办。中建二局党委副书记、工会主席程同普出席并为青年讲授精神素养主题团课，丰台团区委副书记谢雯菁参加。

　　刘长乐生动讲述了他扎根基层、服务奉献的动人事迹，分享了自己对于“雷锋精神”的深刻感悟，勉励广大青年将雷锋精神的崭新时代内涵，转化为岗位建功、攻坚克难、拼搏实干的青春行动，投身企业高质量发展和志愿服务的宏伟事业，彰显青春使命担当，贡献青春蓬勃力量，展现青年昂扬风采。吴国辉带领青年员工领会超越文化精髓要义、明确奋进方向，号召全体青年在变革创新中彰显才华、激荡活力，在企业发展中快马加鞭、迅速成长，真正让“超越至上、唯实惟先”变成思想共识和行动自觉。来自局工程研究院、投资公司、中建玖合的三名青年代表分别分享了在科技创新领域、投资运营领域、志愿服务领域争做新时代雷锋精神和新时期超越文化践行者的事迹与心得。

　　程同普在青年精神素养主题团课中对全局青年提出三点要求：一是坚定赓续雷锋精神，将“小青春”融入“大发展”。要在坚守理想信念中传承雷锋精神，自觉将雷锋精神融入日常工作，融入企业改革攻坚，在本职岗位上扎紧扎实，在新时代用青春热血书写二局青年最生动的雷锋故事。要在坚持实干超越中发扬雷锋精神，在推动企业提质增效和践行“五大攻坚行动”中找准坐标，将个人价值与“一核心、两跨越、三并跑”战略目标同频共振，将远大理想转化为岗位建功的实干实绩，让二局文化迸发出新的时代光辉。二是自觉践行超越文化，将“软文化”变成“硬行动”。要准确理解超越文化内涵，深刻体悟“超越至上、唯实惟先”八个字背后的精神内核、奋进目标和工作要求，以文化自信助力企业战略目标的实现，在脚踏实地、务实肯干中勇担新使命，展现新作为。要推动超越文化一贯到底，各级团组织要成为超越文化落实落地的重要“桥梁”和“主阵地”，充分利用青年喜闻乐见的形式，发挥好典型人物的辐射带动作用，扎实做好基层视觉推广，确保超越文化落地全覆盖。三是落实五大攻坚行动，把“难任务”做出“强业绩”。要勇做提质增效的践行者，广大青年要锚定目标统一思想、加码加压迅速行动，将全部精力投入到局转型升级、提质增效的各项部署中，在攻坚行动中展示自身价值，实现快速成长。要勇做改革创新的先行者，始终勇于变革、善于创新，向书本教材学习扎实理论，向标杆榜样学习善创精神，向行业市场学习先进理念，在结构转型、新业务拓展、特色业务发展等方面攻坚科研高峰、攻关创新课题、攻克险隘难关，练就过硬本领。要勇做奋楫争先的排头兵，将“超越至上、唯实惟先”的要求，转化为勇争一流、敢于领先的冲劲和斗志，在各条业务战线上向冠军位置发起冲刺，用年轻的雄心和奋斗的姿态为二局再续新篇

　　活动中，还开展了局青年精神素养提升工程区域青年座谈会。活动覆盖局相关部门负责人、各单位党委（群）工作部负责人、各级团干部和青年代表，共80余人在现场参加，万余名青年线上直播观看此次活动。（局团委、中建玖合）