7月25日，局2023年新员工入职培训开班仪式在京举行，局党委副书记、总经理魏德胜，党委副书记、工会主席程同普，党委常委、纪委书记张薇参加活动并授课。

　　魏德胜代表局党委讲授了新员工入职暨“建证未来”青年精神素养提升工程第一课，他指出当下建筑业依然作为国民经济支柱性产业，持续发挥重要作用，同时也面临着前所未有的挑战，是挑战也是机遇，他号召广大青年员工积极投身到国家建设事业发展中，沉下基层扎实锻炼基本功，勇敢担当起优化、提升和改变未来建筑行业的时代使命！

　　他强调，局党委历来高度重视和关心青年人才的培养使用，尤其是每一批新入职员工的入职培训和成长发展。工程局成立70多年来，正是有一代代的新生力量不断加入，才成就了二局生生不息、不断壮大的事业。他寄语新员工：

　　一是积极融入，迅速转变。要在最快的时间内充分了解企业文化、组织架构、岗位技能等相关知识，尽快完成从学生到员工的角色转换，充分融入企业。要深入项目一线历练，沉下心来修炼岗位技能，苦练专业本领，为将来长远发展打好基础、筑牢根基。

　　二是不弃微末，脚踏实地。要沉下心来蹲苗壮骨，相信厚积薄发的力量，作为新时代的青年，要珍惜在基层、在项目学习历练的时光，把基础打扎实，后面的路才能走得更稳更远，不能图一时的舒适，舍弃长远的发展基础。

　　三是立志做二局发展的当家人。要把自身的发展融入到企业发展的大潮中去，勇担当、敢作为，为企业发展贡献力量。当前，二局正处于深入实施“一核心、两跨越、三并跑”发展战略目标的关键时期，需要每一位员工共同努力。只有每一位员工做好岗位工作，齐心协力，二局的高质量发展目标才能实现。

　　四是立志做不忘初心的建筑人。要始终秉承初心，做好工作中的每一个细节，画好每一张图纸、用心计算每一个数据、用情管好每一道工序，以工匠精神对待工作、做好产品、回馈社会。

　　五是以奋斗者为本。二局需要奋斗者，二局鼓励奋斗者，二局厚待奋斗者。今年是局实施“十四五”规划承上启下的关键一年，新员工在二局迈入高质量发展的关键时期加入，注定将承担起企业未来五年、十年乃至更长远发展的大任，要把“攻坚克难，敢打必胜”的攻坚精神融入血液中，矢志奋斗，努力向前。

　　六是以盈利者为荣。二局一直致力于构建“敢盈利、真盈利、大盈利”的盈利文化，打造对“真信、真奖、真罚”望优罚劣的氛围。市场营销是盈利的开端，项目履约管理是盈利的载体，每一名员工都是盈利的主体。全体新员工要主动树立为企业盈利、为企业创造价值的理念。

　　会上，与会人员齐唱《中建二局战歌》，铿锵有力，歌声嘹亮。程同普为新员工讲述局历史沿革及企业文化、张薇讲授廉洁从业教育“第一课”，企划部和人力资源部分别详细介绍局“十四五”发展战略规划及人才培养机制等，优秀青年代表讲述自身成长、工作经历，激励新入职员工坚定理想信念，忠诚企业，求真务实，脚踏实地，要将小我融入企业发展和民族复兴的大我，以信仰坚守初心，用行动诠释使命，努力把自己塑造成有理想、有责任、有担当的二局人，争当二局新时期高质量发展的攻坚先锋！

　　局总部、华北公司、装饰公司、中建玖合、设计管理研究院102名新员工在主会场参加，局属各单位共1761名新员工通过线上直播参加培训。（人力资源部）