根据局党委巡察工作安排，2025年第二轮巡察反馈工作以集中约谈和巡察组“一对一”反馈相结合的方式于近日全部完成。

　　在局党委2025年第二轮巡察集中约谈会上，局党委书记、董事长石雨对8家被巡察单位两级总部部门负责人及以上人员和局总部相关部门负责人作集中谈话，指出巡察发现重点问题并明确整改要求，4家被巡察的二级单位党委书记作表态发言。

　　会后，巡察组分别向8家被巡察单位党组织进行了“一对一”反馈，通报了巡察发现问题。局党委常委、巡察工作领导小组成员分别参加向被巡察单位领导班子反馈会议，并就抓好巡察整改落实提出意见。

　　反馈严肃指出被巡察单位党组织存在的问题，要求深入剖析问题根源，聚焦重点难点精准破题，进一步增强危机意识、攻坚劲头和奋斗激情，以刀刃向内的勇气扎实推进巡察整改，真刀真枪落实好“百日攻坚”行动，摒弃惯性思维和路径依赖，重塑组织活力和执行文化，深化改革创新和管理提升，不断激发企业管理内生动力，有效破解制约企业高质量发展的顽瘴痼疾。

　　反馈强调，被巡察单位党组织和局总部相关部门要深刻认识新时期巡察整改的极端重要性，将整改作为解决问题、改进工作的重要抓手，切实增强抓整改的内在自觉、行动自觉，动真碰硬、真抓实干，精准施策、系统施治，推动巡察发现问题真改实改、见行见效。要层层传导整改责任压力，持续健全整改工作机制，加强整改全面监督，跟踪督办重点问题整改进展，坚持“当下改”与“长久立”相结合，形成齐抓共管、贯通高效的工作格局，充分凝聚整改合力，叠加释放联动整改的综合效应，确保发现问题不反弹、整改成效可持续。（李玥蓉）