从自治区住建厅获悉，目前广西全区14个市中，已有13个市开始推行劳务人员实名制管理制度，在一定程度上解决了拖欠农民工工资、恶意讨薪等社会难题。

　　据了解，广西从2014年开始在全区大力推广劳务人员实名制管理制度。自治区住建厅联合中国工商银行广西分行开发了“广西建筑从业人员管理系统”，通过建立和使用建筑实名制管理系统来实现统一管理，以实现“岗前培训、持卡入场、工资月发、信息上传”的实名制管理目标。

　　银行与总承包企业、劳务公司签订协议，免费给管理人员和建筑工人发放广西建筑灵通卡和手链卡。工人手里的灵通卡可以称作“工资卡”，用于在银行办理金融业务，“手链卡”作为“考勤卡”，用于在工地刷卡考勤，打卡考勤记录是工人领取工资的有效凭证之一。除工资发放外，灵通卡对施工现场人员身份认证、技能培训、质量安全事故处理等方面的管理都能起到信息实录、共享互通的作用。

　　据统计，今年1月至8月，全区共发放并启动广西建筑灵通卡15455张，涉及施工企业103家，月代付农民工工资2758万元。截至目前，全区除贺州外的13个市都已开始实行实名制管理制度，其中桂林发放了5577张、柳州发放了5034张、贵港发放了1098张，在全区排名前3位，推进力度较大。

　　为进一步推进实名制管理制度，自治区住建厅已下文明确规定，从2015年7月1日起，全区新开工的项目要全部纳入实名制管理。从2015年1月1日起，凡没有实行实名制管理的项目，不得参加全区各类建筑市场和质量安全奖项的评比活动。据悉，为了更好地推进实名制管理制度，目前工商银行正在推动以租赁形式免费向各地提供实名制考核设备。2016年春节年关将至，各地将借此机会，进一步加大实名制管理的推广力度。（广西住房和城乡建设厅网站）