全国建筑工人信息管理平台试点日前启动。今后全国建筑行业将以“互联网+”思维，利用信息化手段，构建全国统一管理信息平台，实现劳务实名制管理，建筑工人工资足额支付、月清月结有了“保护伞”。
　　住建部建筑市场监管司有关负责人在平台试点启动仪式上介绍，目前全国有资质的建筑业企业8万余家，从业人员5000余万人，其中有4000余万建筑劳务人员。由于建筑业具有用工季节性强、从业人员流动性大、企业管理粗放等特点，增加了社会管理难度。
　　全国建筑工人信息管理平台，目前已完成初步开发，分劳务管理云、劳务管理网、劳务服务端三部分，通过“一卡通”实现劳务工人全职业周期管理。据介绍，有了这个平台，劳务工人的利益将得到有效保障，通过实名制管理和总包企业代发工资机制，保证工人工资按时发放到手，与工人技能等级和考勤记录挂钩，做到工资构成清楚，最大限度解决拖欠工资问题，避免了劳务纠纷。（人民日报）