第二批主题教育在群众身边开展，越到基层越要突出一个“实”字。党中央强调，要把“四下基层”作为开展第二批主题教育的重要抓手。中建二局积极贯彻落实党中央的部署要求，大力弘扬“四下基层”优良传统，推动各基层单位把握好运用好“四下基层”蕴含的世界观、方法论，带着职责下基层，带着问题下基层，带着服务下基层，切实以深化运用“四下基层”的成果推进主题教育在基层取得实效。

　　带着职责下基层，建人民满意工程。中建二局立足主责主业，勇担使命，围绕中心任务开展主题教育各项工作，坚持人民至上，坚持突出实效，充分关切社会需要和民生需求，以高质量的项目建设打造便民基础设施，建好“人民满意工程”。华东公司领导班子成员坚持“现场办公下基层”，针对临港在建最高标志性建筑、新片区未来金融中心临港西岛金融中心项目钢结构椎体提升这一关键节点，成立工作专班，下沉项目一线，做好全过程指导，创新应用钢结构液压整体提升技术，集机械、液压、计算机控制、传感器监测等技术于一体，解决了传统吊装工艺和大型起重机械在起重高度、起重重量、结构面积、作业场地等方面无法克服的难题，全力保障提升过程的安全和质量。华中公司领导班子深入襄阳儿童医院项目，针对地下水综合利用、曲面幕墙、大跨度钢结构提升等重难点，结合BIM技术应用，挖掘了《一种基于BIM的钢结构网架建模优化系统及其方法》等发明专利，进一步提高科技成果转化水平，以科技创新驱动高质量发展，助力襄阳市首个公建类装配式项目竣工落地，为打造汉江流域优质三级甲等儿童医院提供有力支撑。土木公司两级领导班子成员先后深入芳白城际、广西苍昭高速等项目驻点，通过实地走访、开展专题工作会议等方式，推动项目征地拆迁工作取得突破性进展；加强与大连地铁项目业主对接，推动“超越五号”“超越六号”盾构机顺利下井，保障项目建设质量和水平，不断完善公共基础设施，更好地满足人民美好生活和社会发展需求。

　　带着问题下基层，找准破题献良策。中建二局坚持问题导向，引导各级党员干部“一竿子插到底”，放下架子、扑下身子，带着问题下基层，把情况摸清、把症结找准、把对策提实。中建机械基层联系点机制，针对在机构改革、转型升级、产品研发过程中出现的新问题、新课题等，综合运用各类调研方法开展6项专题调研，通过召开座谈会、走访了解、实地察看、个别访谈等多种形式，围绕技术突破、生产革新、基层关爱等制定问题举措15项，立行立改4项。中建玖合坚持调查研究向下，建立“三依托、两检索” 重难点事项排查机制。针对存量困难项目处置卡点，运用重大项目跟踪式调研，全过程把脉问诊、追溯问题根源，为今后项目开发规避类似风险；针对产品力升级创效，聚焦“未来理想城市单元开发模式”及“设计缺陷”正反面案例，解剖麻雀举一反三，进一步转化形成16套设计标准化管控制度、公司首份《精工品质手册》、与清华大学合作的城市更新课题等管理成果，“一核四芯”品牌的产品兑现力、品质履约力、科技创新力提档跃升。华南公司高度关注重大项目履约，针对左江山秀船闸扩能项目道路老旧、进出项目现场道路不便的问题，迅速加快手续办理、爆破施工等工作，为项目主体工程施工扫清障碍的同时助力改善当地交通条件。 中建电力针对反应热烈、急需解决的核电项目成本管控问题，“一把手”带队下沉到陆丰核电项目，到生产车间查问题、与一线员工座谈找办法，围绕劳务资源培养、精细化管理、分包管理等方面，为项目成本管控工作堵漏洞、出措施、拿主意，周度汇报进展，以一个典型核电项目的成本分析，推进一批核电项目的降本增效。

　　带着服务下基层，为群众排忧解难。中建二局持续深化“我为群众办实事”实践活动，以信访接待下基层搭好服务群众“连心桥”，用心用情解决群众急难愁盼问题。二公司积极开展主题为“汇聚合力谋发展 建言献策出实招”的建言献策活动，通过“四个一”形式，即组织一系列老领导座谈交流会、访谈一批基层领导干部和党员、建立一个建言献策档案、推动一批意见建议转化应用，目前已开展座谈4次、访谈50余人、档案收集“金点子”“小妙招”40余条，做到“问题早知道、对症好用药”。中建中环为及时高效解决基层诉求，党员干部变一线“上访”为干部“下访”，主动纾解基层对于管理流程、制度执行、风险规避等方面的不解和意见，把矛盾问题化解在源头。开展问卷调查，“体贴”式了解基层职工急难愁盼，根据问卷反馈较多的婚恋交友难、子女上学难问题，积极联动属地教育等部门和单位，解决5名职工子女上学问题、组织参与4次联谊活动，让诚意抵达一线，助推干群同心同向。西南公司领导干部累计开展调研走访10余次，通过建言献策收集建议诉求20余条，聚焦群众反映强烈的难点问题“对症下药”，针对一线职工群众离家远与家人相聚难等问题，与航空公司开展了战略合作，推出了员工机票“1+1飞常关爱”套餐，购买一张机票后可额外获得一张机票给自己或赠予家人朋友，极大便利了员工与家人的出行。同时还完善发布了《西南公司员工慰问帮扶实施细则》，对关爱帮扶的类别、标准进行了明确与规范，让人民群众更有获得感、幸福感、安全感。安装公司设置工会主席接待日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席亲自去信访户家里拜访看望慰问、交流谈心。聚焦困难党员和困难职工，2人分别获批市级困难党员和国资委级困难党员，发放慰问金2.5万元；聚焦乡村振兴，相继开展彩虹益路助学行动、安心妈妈、安心夕阳等公益活动，累计帮扶资金53.92万元、促进消费帮扶26.69万元、捐赠各类物资27.23万元，切实为群众排忧解难。聚焦基层一线，持续实施“六大节日”慰问活动，共计慰问项目73个，慰问费用总计168.44万元，切实为群众排忧解难。