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局人力资源部内部招聘公告
发布日期:2014-08-12 字号:[ ]

  因工作需要,局人力资源部拟在局系统内部招聘管理岗位2名,具体招聘信息如下:

  一、绩效考核岗(1人)

  1.本科及以上学历,30周岁以下;

  2.具有2年及以上项目工作经验;

  3.具有较强的沟通协调能力;

  4.具有较高的工作细致度;

  5.人力资源管理、劳动经济、企业管理、劳动和社保保障、法学、行政管理等相关专业优先。

  二、人才管理岗(1人)

  1.本科及以上学历,30周岁以下;

  2.具有2年及以上项目工作经验;

  3.具有较强的沟通协调能力;

  4.具有较强的文字撰写能力;

  5.人力资源管理、劳动经济、企业管理、中文、新闻、行政管理等相关专业。

    联系人:聂正康

    联系电话:010-51816836

    邮箱:niezk@cscec2b.com.cn

    邮件主题格式:工作单位+姓名+性别+应聘岗位

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