现根据工作需要，中国建筑越南分公司面向中建系统公开招聘以下岗位工作人员，具体要求如下：

一、总工程师（2人）

（一）岗位职责：

1、负责项目工程技术管理；

2、参与规划施工现场及临时设施的布局；

3、参加承建工程的设计交底和图纸会审，参与编制施工组织设计，对施工组织设计及专项方案进行技术交底；

4、负责推广应用新科技成果，并负责督促资料收集、整理、保管工作、撰写施工技术总结；

5、负责项目承建工作的设计变更、材料代用等技术文件的处理；

6、组织主持关键工序的检验、验收工作，督促施工现场管理人员按规范标准组织自检、互检、交接等内部验收；

7、协助甲方、监理进行分项验收工作，负责监理通知单的回复与落实；

8、监督执行环境与职业健康安全责任制，加强环境与职业健康安全教育；

9、组织编写各种质量、安全、计量方案和特殊部位的专项方案，并审核分包商所提供的施工方案，督促其执行总体方案；

10、完成领导交办的其他工作。

（二）任职资格：

1、具有工民建等相关专业专科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验；

3、熟悉国家在工程技术方案的法律、法规、规范、标准；

4、掌握项目技术管理方面的各项规章制度；

5、具有丰富的工程项目技术管理工作经验；

6、具有良好的系统分析、组织、沟通能力和较强的文字、语言表达能力；

7、忠诚敬业，责任心强，细致严谨，富有团队精神。

二、施工经理（2人）

（一）岗位职责：

1、统筹协调项目施工，积极跟踪处理生产问题，执行实施公司施工标准；
    2、根据合同要求编制总进度计划、月进度计划、周进度计划；
    3、按照质量指标进行工程质量管控，达到地方、业主和公司的标准；
    4、熟悉工程资料管理，指导资料员整理完善的竣工资料；
    5、对项目的整体施工活动进行组织、指挥、监督和调节；
    6、对施工技术员进行工作指导；
    7、协调业主独立承包商的工作界面与工作计划；
    8、协助项目经理进行宏观管理与协调。

（二）任职资格：

1、专科及以上学历，建筑工程相关专业，具备较强的建筑施工理论知识；

2、5年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验；

3、熟练使用CAD软件,具有较强的识图能力、协调能力与施工队管理能力；

4、身体健康、精力充沛，有较强的责任心。

三、商务经理（2人）

（一）岗位职责：

1、参与项目前期投资论证过程中的经济测算，编制项目前期规划阶段的项目预算；
    2、熟悉建筑方案设计，参与图纸会审工作，为设计方案的经济合理性评价提供经济依据，收集、分析已完工项目的工程成本经济指标；
    3、提供目标成本的相关基础资料，参与目标成本的讨论与建立；
    4、负责工程建设过程中动态成本的跟踪与监控；
    5、工程概预决算，负责参与工程结算审核工作；
    6、编制工程月度、或年度、或全过程工程建设期间的资金使用计划；
    7、负责合同、拨款台帐、设计变更、图纸会审等与预结算有关的经济资料的整理和归档工作；
    8、管理所在项目的合同与会签工作，招标工作。参与本项目工程招标文件的会签工作，并提出合理化的建议。

（二）任职资格：

1、工程造价、工程管理等相关专业专科以上学历，注册造价工程师优先；
    2、5年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验；

3、具有良好的计划管控、组织协调、沟通能力；
    4、英语熟练。

工作地点及薪酬待遇

1.工作地点：越南胡志明市；

2.薪酬福利待遇按照分公司相关管理办法执行。

简历投递方式

邮箱：wei.houren@cscecvn.com   359112016@qq.com