现根据工作需要，中国建筑第二工程局有限公司企划部面向全局公开招聘以下岗位工作人员，具体要求如下：

 一、战略规划管理岗（1人）

(一)岗位职责：

职责一、内外部环境分析及中长期发展战略规划管理

1.负责针对公司选定的主要竞争对手和对标企业，密切跟踪他们的经营动态。

2.负责撰写整体规划与专项规划、制定各规划评估标

准并评估规划执行情况。   

3.参与完成相关专题调研工作的实施。               

职责二、局年度目标管理

1.负责分析整体规划上年度执行情况并做出本年度目标分解。

2.负责分析局属各单位的经营管理状况。

3.负责跟踪阶段性重点工作进展，评估目标执行效果，及时发现问题、提出建议作为决策支持。

4.负责对新业务运营状况的后续跟踪工作。

职责三、负责新业务拓展方案的研究

1.负责针对公司选定新业务的市场调研工作，分析外部经济形势，行业发展阶段，市场进入门槛，研究商业模式和行业风险等。

2.负责分析企业内部资源与能力，编写新业务拓展可行性分析报告。

3.制订新业务运行机构的组建方案、运营制度以及初期运营建议。

（二）任职资格：

1.40岁以下，本科以上学历，中级及以上职称，中文、经济、企业管理等相关专业。

2.具有5年以上企业管理相关工作经验，其中有两年以上项目管理工作经验。

3. 熟悉国家宏观经济形势，具备国家经济政策的分析能力，熟悉行业发展情况, 熟悉建筑施工企业运行的特点, 熟悉战略管理知识，拥有较强的文字组织能力。

4. 较强的信息收集能力和研究分析能力。

二、机构运营管理岗（1人）

(一)岗位职责：

职责一：负责企业机构运营底线管理和运营评价管理

1.负责机构运营指标收集、整理、分析、研究。

2.负责机构运营底线的测算、发布及管理。

3.负责所属单位运营情况的评价。

4.负责对评价单位提出存在的问题及相应的纠偏建议。

职责二：负责机构设立、变更与撤并管理

1.负责机构设立、变更与撤并请示文件的处理。

2.负责机构管理事项的审核、审批等流程处理。

3.负责总部机构新设、变更等事项的管理。

4.负责总部部门设置、职能与编制的管理。

职责三、负责各机构治理结构管理

1.负责各机构法人治理结构方面的分析报告和材料的研究和撰写。

2.负责局董事会制度完善与修订。

3.负责两级管控模式的课题研究。

4.参与完成相关专题调研工作的实施。

职责四：负责产权管理各项工作

1.负责日常产权登记各项相关工作。

2.完成产权登记档案整理归档。

3.完成产权登记数据分析汇总及季度、年度报告编制等工作。

（二）任职资格：

1.40岁以下，本科以上学历，中级及以上职称，中文、经济、企业管理等相关专业。

2.具有5年以上企业管理相关工作经验，其中有两年以上项目管理工作经验。

3. 熟悉国家宏观经济形势，具备国家经济政策的分析能力，熟悉行业发展情况, 熟悉建筑施工企业运行的特点, 熟悉机构管理知识，拥有较强的文字组织能力。

4. 较强的信息收集能力和研究分析能力，较强的沟通能力。

三、工作地点及薪酬待遇

1.工作地点：北京市丰台区汽车博物馆东路6号院E座

2.薪酬福利待遇按照局总部相关管理办法执行。

三、简历投递方式

登陆网站：http://job.cscec.com,分别点击“社会招聘-工程局-中建二局”,注册信息并在线投递简历。