招聘信息

经研究，局企划部面向全局在职员工进行公开招聘，招聘岗位及具体要求如下：

一、招聘岗位

战略规划管理岗（1人）、改革改制管理岗（1人）

二、战略规划管理岗岗位职责

1. 负责战略规划管理，研究、评估内外部环境和资源，制订发展战略规划并动态管理、定期评估实施效果；

2. 负责统筹、协调和组织制订专项规划，指导和审核下属单位编制发展规划；

3. 负责收集整理并研究宏观经济、政策法规、行业信息和竞争对手或合作对象的经营管理信息，撰写研究报告，对业务结构调整提出专业建议；

4.负责企业年度目标分解，分析整体规划上年度执行情况并做出本年度目标分解，跟踪阶段性重点工作进展，评估目标执行效果；

三、改革改制管理岗岗位职责

1. 负责研究制定企业改革、发展、整合的方案；

2. 负责对外股权投资及并购管理，设计投资及并购方案，统筹、协调和组织投资及并购的考察、谈判和论证；

3. 负责组织编制对外股权投资及并购的立项申请、可行性研究报告、投资或并购实施报告等，实施并购、参股等投资行为。

三、应聘要求

1.年龄：35岁以下

2.学历：研究生及以上学历

3.专业：工程或管理类相关专业，

4.具有5年以上企业工作经验，其中2年以上基层工作经验。

5.博士可以适当放宽条件，具有企业战略管理、投资管理相关经验的优先考虑；

6.掌握有关法律法规、政策知识，熟悉国家宏观经济形势和现代企业制度，具有一定的企业管理知识和丰富的战略规划相关专业知识。具有高度的敬业精神和责任心，有高度的政治敏感性，具有较好的调研分析、信息收集、决策判断、组织协调能力以及团队合作精神，较强的执行能力，计算机使用熟练，具有较好的文字功底。

四、工作地点及薪酬待遇

1.工作地点：北京市

2.薪酬福利待遇按照局总部相关管理办法执行

五、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、测评、面试、审批等程序进行。考评组根据其综合表现进行打分，最终确定合格人选。

六、简历投递方式

简历投递截止时间：2020年1月10日

联系人：沈霖沆电话：010-51816781

中国建筑第二工程局有限公司

2019年12月19日