中建二局华北公司面向全局在职员工进行公开招聘，招聘岗位及具体要求如下：

一、招聘岗位

项目经理（2人）、生产经理（2人）、项目总工（2人）、商务经理（2人）、质量总监（2人）、安全总监（2人）、机电经理（2人）。

二、岗位职责

（一）项目经理岗位职责

1. 负责项目总控制进度计划的编制和调整，并领导实施；

2. 主持与业主、设计、监理、审计、分包方以及社会政府部门的沟通协调，保证项目施工生产正常进行；

3. 负责项目工程质量创优、科技创新和安全文明工地、平安工地的建设；

4. 负责项目团队建设、员工培养和各项工作的指导与考核。（二）生产经理岗位职责

1. 参与制定施工项目的施工计划，并负责实施；

2. 具体负责工程质量、环境、安全、进度、文明施工、CI、节能等的管理工作；

3. 具体负责项目工程质量创优、安全文明工地等创优工作；

4. 组织编制项目各阶段计划，并负责实施；

5. 负责各分包之间协调与管理；

6. 负责现场劳动力使用计划、机械使用计划等配套计划的编制和实施；

7. 协助项目经理组织具体工程的验收，随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成；

8. 负责机电、土建、装修等工作穿插与平衡；

9. 参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理。

（三）项目总工岗位职责

1. 全面负责项目的技术管理和质量管理工作，负责各类规范、规程的应用推广工作，组织贯彻执行国家颁布的有关技术规范、行业标准及企业颁发的企业管理制度、标准、程序；

2. 负责设计意图的实现，组织设计图纸会审、设计交底等工作；

3. 负责项目施工组织设计的编制、审核、报审和实施，并负责施工组织设计的交底工作；

4. 负责项目的图纸会审和项目深化设计工作，并与甲方、设计院协调；

5. 负责项目的技术管理、质量管理策划工作；组织编制技术、质量策划书并组织实施；

6. 负责四新技术的推广和“QC小组”的开展工作；负责组织技术人员对关键技术难题进行科技攻关，进行新工艺、新技术的研究，确保项目顺利实施；

7. 负责各类技术课题的策划、申报工作及技术成果的总结工作；

8. 负责竣工资料及竣工图纸的收集、整理、编制工作；

9. 负责项目管理体系的运行工作和填报工作。

（四）商务经理岗位职责

1. 全面负责项目商务管理工作，对项目经理负责；

2. 协助项目经理进行工程成本核算、预结算管理工作；

3. 按总包合同及各专业合同进行合同管理；

4. 负责组织对总包合同及各专业分包合同的合同评审，并对项目各部门进行合同交底；

5. 负责汇总施工过程中有关工程变更、索赔、增减预算和索赔文件，并及时统一报送业主，会同业主的有关人员对其进行审核，并取得监理工程师的审核与认定；

6. 参与分包商和供应商选择的工作，并参与大型机械设备和材料的采购、进场等工作；

7. 负责项目工程款的申请和回收管理；

8. 负责编制项目部资金使用计划，报公司审批；协助项目经理做好项目资金的调度和统筹；

9. 审核对劳务、分包的工程进度预算及结算，并按规定向劳务、分包支付工程款；

10. 负责与业主、监理等就合同履约全过程的协调和沟通的工作；

11. 负责组织项目部的每季度成本分析会及成本报表的审核，定期进行经济活动分析，负责工程信息管理系统数据录入审核。

（五）质量总监岗位职责

1. 负责项目质量计划和相关质量文件的编制工作；

2. 审核、审查工程质量有关的文件和资料；

3. 负责工程项目质量管理体系的运行监督、检查与考核参与工程质量创优的组织工作；

4. 负责分阶段提出质量控制要点；

5. 组织实施现场质量检验，对潜在不合格隐患发出整改通知，对产生质量问题的责任方进行处罚，并组织检查质量整改的落实情况；

6. 审核工程竣工验收后向质量监督部门报送的建设工程质量监督报告；

7. 负责与甲方、监理、质检站等方面相关质量以及验收工作的沟通与协调；

8. 负责组织进行检验批、分项、分部工程以及样板的质量验收；

9. 参与质量事故的调查、分析和处理工作。

（六）安全总监岗位职责

1. 负责落实、执行国家、地区关于安全生产的法律、法规、标准和规范，以及公司的安全规章制度，保证项目安全组织保障体系的有效运行；

2. 审核安全专项方案、安全措施、安全事故应急预案并负责监督落实情况，保证施工生产安全进行；

3. 对工程的安全生产、文明施工进行日常现场巡检和检查评价；

4. 对项目实施全过程安全生产监督管理，发现严重工程安全问题及时按规定查处，并向上级汇报；

5. 负责组织现场安全防护、临电及机械设备的验收工作；

6. 负责组织实施项目安全生产、劳动保护、消防保卫、职业卫生健康工作的宣传、教育和检查工作；

7. 负责三级安全教育以及特殊工种的培训、考核工作，建立特殊工种台账；

8. 组织安全检查，发布安全整改意见，对违章行为实施处罚，并组织检查安全整改的落实情况；

9. 参加工程安全事故调查处理，及时提交事故调查报告；

（七）机电经理岗位职责

1. 负责制定施工机电项目的施工计划；

2. 负责机电安装各专业技术管理工作，组织编制项目机电安装施工方案、专项施工技术措施和工序设计，领导机电施工图深化设计工作；

3. 积极与业主、设计、监理、总包商和分承包商相关机电工作的沟通协调，解决交叉作业中的问题；

4. 主管机电安装质量管理工作，领导组织有关工程质量问题和质量事故的调查与处理工作；

5. 负责大型机电设备的验收工作；

6. 组织编制机电物资、机械采购计划，审批机电分承包方物资需用计划；

7. 负责机电专业制造成本计划的编制、实施、控制。

三、应聘要求

（一）项目经理应聘要求

1. 有建筑工程等相关专业专科及以上学历；

2. 具有一级注册建造师执业资格；

3. 持有施工企业项目负责人安全生产考核合格证书；

4. 具有中级工程师及以上职称。

5. 具有5年及以上项目管理工作相关经验，具有良好的系统管理和组织、协调、分析、沟通能力。

（二）生产经理应聘要求

1. 具有建筑工程等相关专业专科及以上学历；

2. 具有一级建造师执业资格和中级职称优先；

3. 熟悉建筑法等相关政策法律法规知识；

4. 具有5年及以上项目管理工作相关经验，具有良好的系统管理控制和组织、协调、分析、沟通能力。

（三）项目总工应聘要求

1. 建筑工程类专业专科以上学历，具有工程师及以上职称；

2. 5年以上房建相关施工管理经历；

3. 现场施工管理工作经验，精通技术管理，能综合协调处理各专业施工中设计上的技术问题；

4. 持有一级建造师证书者优先考虑。

（四）商务经理应聘要求

1. 具有工程管理、工程造价等相关专业本科及以上学历；具有5年及以上房建项目商务管理工作经验；

2. 掌握成本核算方面的专业知识, 熟悉国家、地区定额，工程造价市场情况；

3. 具有造价工程师证书和中级及以上职称；

4. 能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台。

（五）质量总监应聘要求

1. 具有工程相关专业本科及以上学历；

2. 具有5年及以上房建工程质量管理工作经验；

3. 熟悉国家在工程建设质量管理方面的法律、法规以及公司在质量管理方面的各项规章制度和施工质量管理的相关知识；

4. 具有质量员上岗证书和中级职称；

5. 具有较强的沟通能力、组织指导和协调能力。

（六）安全总监应聘要求

1. 土木工程类专业专科以上学历，有中级工程师职称者优先考虑；

2. 5年以上施工安全管理经历；

3. 有现场施工管理工作经验，能综合协调处理各专业施工中设计上的安全管理问题；

4. 具备良好的沟通协调能力；

5. 持有建一级建造师证书者优先考虑。

（七）机电经理应聘要求

1. 具有机电工程等相关专业大专及以上学历；

2. 具有二级建造师以上执业资格和中级职称；

3. 具有5年及以上机电项目管理工作相关经验；

4. 具有良好的系统管理控制和组织、协调、分析、沟通影响能力。

四、工作地点及薪酬待遇

1.工作地点：浙江、江苏、上海、安徽、福建等东部沿海地区。

2.薪酬福利待遇按照公司相关管理办法执行。

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2020年7月31日

简历投递邮箱：1304067256@qq.com

    联系人：司高峰    电  话：010-51579335