根据工作需要，中建玖合发展集团有限公司向全局公开招聘以下岗位人员，招聘岗位及具体要求如下：

一、 招聘岗位

1.北京区域项目管理部部门经理（1人）

2.北京区域成本部成本经理岗（1人）

二、岗位职责

（一）项目管理部部门经理（储备）

1.协助部门主管领导负责项目管理部的组织、运营和管理。搭建与完善公司工程管理控制体系、相关制度与流程、项目督导体系，确保工程质量、进度、安全管控要求，研究和创新工程管理控制理念与方法，提升公司工程管理水平；

2.协助部门主管领导审核区域范围各项目实施计划书、总包单位项目实施策划书、监理规划大纲，并在实施过程中进行监督落实及纠偏整改；

3.协助部门主管领导组织并审核区域范围内各项目重大、危大方案评审，并在实施过程中进行监督落实及纠偏整改；

4.协助部门主管领导完成展示区建设、开放前品质过程管控及验收，包括且不限于各项目阶段性过程品质管控及竣工验收，并落实展示区问题整改及品质提升销项；

5.协助部门主管领导统筹区域范围内各项目工程质量、安全文明管理工作，定期召开工程例会、专题会议，重大风险/突出问题通报及整改销项落实；

6.协助部门主管领导按照部门工作职责完成区域范围内各项目前期、实施、交付等各阶段履约、品质、安全管控，根据各线条负责人上报情况提出整改意见或要求。

（二）成本经理岗

1、招标采购计划及管理，根据工程项目进度与质量要求，参与项目招标计划的编制并执行，审核项目提交的材料供应计划；

2、根据部门计划，编写完善各自分工范围内的招标文件、合同文本，组织招标采购工作并完成合同的签订及合同交底；协调解决有关材料设备及分供方的供货周期、产品质量、现场配合中出现的问题；参与竣工材料、设备的结算工作，并监督执行；

3、成本控制，积累市场资源，为项目成本提出优化建议并参与项目工程的成本执行管控和反馈调整；监控工程施工中发生的异常采购成本； 项目历史成本数据中采购信息的收集及统计分析；在满足功能和设计效果的前提下，提出合理的控制采购成本的建议和意见；

4、采购分析，对于每一单招标采购及时总结，定期编写采购案例，在组织内部分享；不定期参与或主持部门组织的和设计人员进行业务沟通或产品推介，尽可能在方案阶段让设计人员对建造标准的最优性价比有所了解，达到控制总成本的目的；

5、信息收集，主动、及时、有效收集国家、市场和行业（特别是竞争对手）的采购政策、价格、资源信息。

三、任职资格

（一）项目管理部经理：

1.学历要求：全日制本科及以上，工程管理类相关专业；

2.年龄要求：35岁及以下；

3.经验要求：在标杆房企总部、区域/片区公司工程部或工程管理中心任职经验者优先；从事工程管理工作10年以上，地产公司工作5年以上；完整经历过三个10万㎡以上住宅项目，一个20万㎡以上住宅项目管理；

4.能力要求：有较强工程管理和团队管理能力，协助主管副总完成对本部门及区域范围内各项目管理。

（二）成本经理岗

1.学历要求：全日制本科及以上，成本管理类相关专业；

2.年龄要求：35岁及以下；

3.经验要求：5年及以上招标采购管理经验；有大型房地产公司经验者优先；熟悉房地产行业采购管理知识，熟悉供应商开发与管理、工程材料/设备选型常识，能够根据不同设备、材料类型选择适宜采购方法，有效组织实施采购活动；

4.能力要求：细心，严谨务实，有很高的职业操守，能承受工作压力，具有较强的谈判能力。

四、工作地点及薪酬待遇

1.工作地点：北京。

2.薪酬福利待遇按照公司相关管理办法执行。

五、简历投递方式

请应聘人员于2023年10月15日前投递简历。

联系人：徐东晖 电话：16601075137

简历投递邮箱：1203809132@qq.com

投递简历的邮件名和简历文档以“姓名+应聘岗位+联系方式”命名。