根据工作需要，中国建筑第二工程局博茨瓦纳有限公司面向全局公开招聘以下岗位人员，招聘岗位及具体要求如下：
一、招聘岗位
1.区域管理中心营销经理（3人）；
2.市场营销专员（3人）；
3.商务合约专员（3人）；
4.工程履约专员（4人）；
5.物资设备专员（4人）；
6.财务管理岗（2人）；
7.综合办职员（3人）；
8.项目经理10人，其中房建和基础设施项目经理各5人）；
9.项目商务经理10人，其中房建和基础设施项目商务经理各5人；
10.项目商务部经理10人，其中房建和基础设施项目商务部经理各5人；
11.项目工程部经理10人，其中房建和基础设施项目工程部经理各5人；
12.项目物资部经理5人。
二、岗位职责及任职资格
1.区域管理中心营销经理（3人）
主要职责：
1）负责公司及区域管理中心的市场营销工作，制定年度市场开发计划、年度营销策略和营销计划；
2）协助市场总监及国别负责人指导、检查、控制本部门各项工作的实施，包含招投标管理，重点客户公关对接以及关系维护工作，企业品牌推广工作等；
3）协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
任职资格：
1）市场营销、土木工程、英语等相关专业全日制本科及以上学历；具备本专业的基础理论知识，接受过市场营销专业方面的培训；能独立组织完成招投标组织等具体工作，并对所负责业务的流程进行不断的优化和改进；
2）具有5年以上市场营销管理工作经验，有海外市场营销经验者优先；
3）有强烈的工作责任心、较强的沟通能力和团队协作能力以及计算机应用能力；
4）大学英语四级及以上；
5）持有驾照者优先。
2.市场营销专员（3人）
主要职责：
负责公司及区域管理中心的市场营销日常工作，包括但不限于市场调研，投标准备及协调，市场相关报表以及文档管理，与上下级部门以及部门间沟通协调等工作。
任职资格：
1）市场营销、土木工程、英语等相关专业全日制本科学历及以上；
2）具有2年以上市场相关工作经验；
3）有强烈的工作责任心、较强的沟通能力和团队协作能力以及计算机应用能力；
4）大学英语四级及以上；
5）持有驾照者优先。
3.商务合约专员（3人）
主要职责：
1）负责项目商务合约管理工作；
2）配合项目成本管控等工作。
任职资格：
1)本科及以上学历；工程管理、工程造价等相关专业，能独立完成某一方面具体工作，并对所负责业务的流程进行不断的优化和改进;
2)具有2年以上工程、技术、现场管理等工作经验；
3)有强烈的工作责任心、较强的沟通能力和计算机应用能力；
4)大学英语四级及以上；
5)持有驾照者优先。
4.工程履约专员（4人）
主要职责：
1)协调管理现场，负责组织现场施工生产等；
2)负责项目信息资料搜集、技术方案编制、项目安全环境质量科技等相关工作。
任职资格：
1)工程管理、土木工程类（路桥、房建、水利项目等）相关专业本科及以上学历；
2)具有2年及以上施工现场管理或项目管理相关工作经验，熟悉履约管理程序；
3)工作态度积极，认同企业文化，具备扎实的专业基础知识、具有较强的分析总结能力、语言表达沟通能力，有良好的计划、组织、执行能力；
4)大学英语四级及以上；
5)持有驾照者优先。
5.物资设备专员（4人）
主要职责：
1）负责公司机械设备的管理、调配和采购、周转材料租赁，国内采购及通关等；
2）投标设备证件办理、工作所需的云筑网、一体化平台和综合管理系统等信息化系统的录入和维护；
3）领导交办的其他工作。
任职资格：
1)物流、机械等相关专业全日制大学本科及以上学历；
2)具有2年以上相关工作经验；
3)有强烈的工作责任心和较强的沟通能力；
4)大学英语四级及以上；
5)需持有驾照。
6.财务管理岗（2人）
主要职责：
1)负责公司总部日常资金收支、办理登记银行日记账、完成银行账务余额统计;
2)负责增值税CASH BOOK填写、公司总部各类费用的初期的审核及支付；
3)负责不同币种实际网银数、现金数的统计、开具收据；
4)领导安排的其他工作。
任职资格：
1)财务管理、会计学、金融学、审计等相关专业本科及以上学历；
2)熟练使用office办公软件；
3)责任心强，认真细致，能够独立完成岗位工作职责；
4)有较高的学习能力和适应能力，有良好的职业操守、组织协调能力、沟通能力和承压能力；
5)大学英语四级及以上；
6)持有驾照者优先。
7.综合办职员（3人）
主要职责：
负责公司行政办公、人力资源、对外关系、后勤管理等工作。
任职资格：
1)全日制大学本科及以上学历，英语、行政管理、人力资源等相关专业优先；
2)具有3年以上相关岗位工作经验，擅长组织计划及统筹管理，具有优秀的外联及公关能力，具备解决突发事件的能力；
3)优秀的公文写作能力，熟悉接待流程；
4)具有较强的沟通、协调和推进工作的能力、团队合作精神，责任心强以及抗压能力强。
5)能够吃苦耐劳，适应海外工作环境且有长期驻外工作的意愿；
6)大学英语六级或专业英语四级以上；
7)需持有驾照。
8.项目经理：房建项目经理（5人）、基础设施项目经理（5人）
主要职责：
1)负责项目的施工和管理，能够独立安排项目施工，统筹规划现场施工管理；
2)与外籍业主方、监理方及员工进行有效沟通，协助管理属地员工和相关分包；
3)负责项目其他综合管理工作。
任职资格：
1)土木工程、道路桥梁、工程造价、工程管理等工程类相关专业全日制大学本科及以上学历；
2)具有一个完整项目经理经验，有相关海外工作经验者优先；
3)爱岗敬业、对工作具有高度责任感和执行力，具有较强的沟通协调能力、抗压能力、适应能力、学习能力以及吃苦耐劳的精神；
4)大学英语四级及以上；
5)持有驾照者优先。
9.项目商务经理：房建项目商务经理（5人）、基础设施项目商务经理（5人）
主要职责：
1)全面负责项目的商务管理工作；
2)参与项目成本的编制并负责具体实施，保证项目收益；
3)负责工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见；
4)负责工程变更洽商索赔工作；
5)积极与业主、设计、审计、监理和分承包商的沟通协调，组织工程索赔和反索赔，分包结算、工程款回收等商务工作。
任职资格：
1)具有工程管理、工程造价等相关专业全日制大学本科及以上学历；
2)具有一个完整项目商务经理经验，有相关海外工作经验者优先；
3)具有较强的系统分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、谈判能力和文字表达能力、沟通能力及团队合作精神；
4)熟悉房建或基础设施项目相关业务知识和成本核算方面的专业知识；
5)大学英语四级及以上；
6)持有驾照者优先。
10.项目商务部经理：房建项目商务部经理（5人）、基础设施项目商务部经理（5人）
主要职责：
1)负责施工合同管理、项目预算、竣工决算及索赔、分包分供招采，商务谈判等工作；
2)负责项目日常计量工作，根据合同规定编报计量支付月报IPC；
3)向公司财务部提交月度资金预算，核算项目收入和成本；
4)负责项目有关合同文件保管，协同项目经理签订有关合同及协议；
5)项目完工后，负责项目合约、文档、图纸等资料移交。
任职资格：
1)具有工程管理、工程造价等相关专业全日制大学本科及以上学历；
2)具有一个完整项目商务部经理经验；
3)大学英语四级及以上；
4)持有驾照者优先；
11.项目工程部经理：房建项目工程部经理（5人）、基础设施项目工程部经理（5人）
主要职责：
1)组织项目工程日常管理工作；
2)负责项目总体进度、质量、成本的控制，管理和协调并做好与其他各部门工作的沟通与协调；
任职资格：
1)具有土木工程、给排水等相关专业全日制大学本科及以上学历；
2)具有一个完整项目工程部经理经验，能够独立管理施工现场工作；
3)了解技术管理，熟悉项目施工安全、质量、试验及环保等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定和解决办法；
4)具备良好的组织协调能力、优秀的管理能力、沟通表达能力，具较强的团队意识和责任心。
5)大学英语四级及以上。
12.项目物资部经理（5人）
主要职责：
1)负责项目物资材料采购、供应以及物资设备的日常管理等工作；
2)负责汇总上报项目物资的年度、季度、月度物资需求计划，做好材料的验收、核算等工作。
任职资格：
1)物流、机械等相关专业全日制大学本科及以上学历；
2)具有一个完整项目物资部经理经验；
3)大学英语四级及以上；
4)持有驾照者优先。
三、招聘程序
请应聘人员于2022年9月20日前投递简历，简历投递邮箱详见联系方式，招聘工作按照投递简历、简历审核、面试、审批等程序进行。
五、工作地点及薪酬待遇
1.工作地点：博茨瓦纳、南非、纳米比亚、赞比亚、马拉维、乌干达、卢旺达。
2.薪酬福利待遇按照公司相关管理办法执行。
六、简历投递方式
1.联系人：孙作正 联系电话： 00267-74519058
简历投递邮箱：szzwww@gmail.com
2.联系人：练张宇 联系电话： 010-53552200
邮箱：lianzhangyu@cscec.com
3.投递简历的邮件名和简历文档以“姓名+应聘岗位+联系方式”命名。
