■文/吕晓庆（东北）

　　民国八年，《新生活杂志》上刊登了胡适先生创作的传记题材寓言《差不多先生》。文章开篇这样写道：“你知道中国最有名的先生是谁？提起此人，人人皆晓，处处闻名。他姓差，名不多，是各省各县各村人氏。”胡适先生借此讽刺国人没有责任心，做事不认真。那么，今天我们身边就没有“差不多先生”了吗？

 

　　陈建光董事长在2015年“两会”上的总结讲话中，用两张报表揭示了我们在工作中存在的问题，其中一个突出的问题就是工作不细致、责任心不强。网络上曾流传一个神奇的励志公式：365次方代表一年的365天，1代表每一天的努力，1.01表示每天多做0.01，0.99代表每天少做0.01。1.01代表着每天进步一点，一年以后，你将进步很大，远远大于“1”；1是指原地踏步，一年以后你还是原地踏步，还是那个“1”；0.99是指你每天退步一点点，一年以后，结果将远远小于“1”。0.01的差别在很多人看来就是“差不多”，在日常工作中，倘若都是“差不多”就行了，你也“差不多”，他也“差不多”，我也“差不多”，其结果一定是如同上面的数字所呈现的“差很多”！

　　“差不多先生”的做法有悖于我们的企业文化。中国建筑行为规范手册《十典九章》中强调，专业敬业是我们做强、做大的基础，没有专业敬业，就不可能达到品质至上，“超越”也必然成为空谈。东北分公司“六大核心理念”中的第一条就是“事思敬”，只有坚持敬业的态度，把心放在工作上，才能让我们的事业更有前景。

　　最近在读一本书，名叫《责任胜于能力》，书的开篇讲述了这样一个故事：1967年8月23日，前苏联宇航员科马洛夫独自驾驶“联盟一号”宇宙飞船返回地球，但降落伞失灵，无法减速，宇航员牺牲。后调查得知是由于地面人员责任心不强，忽略了一个小数点而导致的。相信这位地面科技人员并非有意为之，而是疏忽大意，最终却付出了惨重的代价。

　　固然，我们工作中的疏忽大多不会导致这么严重的后果，但是其害处是不可忽视的。千里之堤，毁于蚁穴。当时看似“差不多”，长此以往，无论是对于我们自身还是对于企业的发展都是后患无穷的，当量变积累到质变时，那么问题也就会暴露出来。

　　从业担责任，供职有操守。无论职位高低、收入多少，高度的责任感都是我们每个人必须具备的职业道德。诚然，由于个体的差异，每个人的工作能力千差万别，但是保有一颗责任心是每个人只要努力都能做到的。你是那个“差不多先生”吗？