\日前，局2013年“员工幸福指数”正式出炉。全局员工幸福指数的平均数值为64.15分，比2012年的62.66分增长了1.49分，比2011年的59分增长了5.15分。这体现了我局“大发展、增效益、惠员工”的工作方针得到了一定的落实，员工的幸福感也在稳步提升。

　　本次调查活动是继2011年来连续开展该项活动的第三年。调查问卷分为A、B卷，A卷针对管理层，B卷适用于普通员工，采取按比例、分层级、抽样调查的方式进行。按照计划和部署，调查对象以普通员工为主，活动共收回有效问卷4196份。

　　员工幸福指数是企业运行状况和员工工作与生活状态的“晴雨表”，也是企业发展和员工凝聚力的“风向标”。各单位将针对调查过程中发现的问题，及时出台相应举措，努力实现员工幸福感与企业经济效益增长的同步提升。（沈玲玲）