12月12日，中国建筑京津片区2012年基层党建专题调研会在我局三公司召开，中国建筑工程总公司董事长、党组书记，中国建筑股份有限公司董事长易军，总公司党组成员、纪检组长、工会主席，股份公司监事会主席刘杰，股份公司助理总经理、人力资源部总经理郑学选，企业文化部主任郭景阳，办公厅副主任巢刚，企业文化部高级经理丁文龙，局董事长、党委书记陈建光，总经理程贵堂，党委副书记、纪委书记、工会主席邓小林，副总经理兼三公司总经理陈学然出席了会议，来自中建二局、三局、六局、八局、中建装饰集团、中建铁路等京津片区单位的相关领导、部门负责人、项目经理与项目党支部书记等30余人参加了会议。会议由郭景阳主任主持。

　　会上，局董事长陈建光首先对我局近年来党建工作情况和做法作了全面的汇报。他指出，目前我局党群干部精神饱满，党政高度协调，素质与业绩大幅提高，得到了大家的认可。就如何做好基层党建工作，陈董事长提出六点认识：一是认识上要做到一视同仁，党建工作是国企管理不可或缺的部分；二是组织上要做到全面覆盖；三是体系上要做到上下贯通；四是人员上要做到精干高效；五是队伍上要做到复合双责；六是方法上做到与时俱进。最后，针对党建工作的标准化问题，陈董事长强调了三点：一是制度的标准化，二是机构设置的标准化，三是资源配置的标准化，要将标准化、信息化引入党建工作，才能使党建工作与时俱进不落后，紧跟时代的步伐。随后，中建六局、中建装饰领导对党建工作开展情况作了相关汇报，京津片区项目代表针对基层党建工作发表了自身观点，并与总公司调研组展开了热烈的讨论。

　　最后，易军董事长作了总结讲话。他指出，中国建筑各级企业在宣贯党的十八大精神上一定要和企业的发展与特色结合起来，不断创新基层党建工作，保证党建工作科学化、上水平。基层党建创新要求我们从战略规划顶层设计，到落实基层的组织建设、制度建设、资源建设的标准化，将党建工作融入生产、服务生产，这样才能把党组织的政治优势转化为企业的经营优势、竞争优势。

　　如何把党组织的政治优势转化为企业的经营优势、竞争优势，易军提出六条要求：一是要把党组织的政治优势转化为现代企业的制度优势和科学发展优势。在管理上提高党员对企业的责任心、事业心、使命心，融入企业中心。二是要把党组织的人才优势转化成建设高素质职工队伍的优势。在企业班子建设和队伍建设中，要凸显党员的优势和先进性，发挥引领作用，促进人和团队建设。三是要把党组织的先进性转化为经营生产当中的纪律性、作风优势和攻坚克难的优势。党组织要将创先争优融入到项目经营管理活动中，党员在经营管理过程中要成为先进分子。四是要把党组织的宣传发动优势转化成企业文化建设的优势。党组织要借助宣传优势，让普通员工接受并认可企业中党员认同的价值观、先进文化，凝聚人心，促进企业发展。五是要把党组织的群众工作优势转化为促成企业和谐稳定发展的优势。党组织要以人为本，做好群众思想工作，搭建交流学习平台，体现人文关怀。六是要把党组织的廉政建设优势转化为优化广大员工廉洁从业的行为优势。党员干部要发挥引导优势，带领广大员工遵纪守法，促进廉政建设。（樊星  张国军　报道摄影）