近日，四公司新提职中层领导干部“导师带徒”签订仪式在津举行。此举是该公司传统帮带活动的“升级版”，旨在通过为新提拔中层干部配备导师，促进企业中坚人才的快速成长。

　　为了丰富导师带徒活动内涵，延伸导师带徒活动触角，公司结合新提职中层干部富有激情、管理经验不足的实际，大胆升级传统版导师带徒活动，将新提职的中层干部的帮带纳入活动中。

　　据悉，此次升级版导师带徒活动，公司有七名新提职的中层干部与公司高层领导签订了为期一年的师徒协议。（吴溪鹏）