1月19日，局人力资源系统工作会在京举行，局属16家单位人力资源部经理及国际工程事业部人力专员参加了会议。通过汇报总结、亮点展示、集中讨论等方式总结了2014年人力资源工作，并对人力系统2015年稳增长、调结构、促转型目标进行了宣贯和部署。

　　会议对局人力资源系统2015年重点工作进行了安排部署：一是控总量，保增长。在合理控制人员总量的基础上，提升人均产出和效能，总体保持稳定增长。二是重培养，抓落实。通过人才盘点，重点加大对青年人才的培养力度，全面落实人才计划。三是调结构，促转型。多渠道引进并优化人才队伍，创新各类人才配比，实现全局人才结构转型升级。（郑之良）