深入基层一线，开展专题调研；关心慰问项目员工，检查项目安全生产。7月28日上午，中建总公司“三严三实”专题教育座谈会在中建二局北京分公司丽泽金融商务区F02、F03地块项目举行。总公司党组书记、董事长官庆，总公司助理总经理、人力资源部总经理郑学选，工会常务副主席、企业文化部主任郭景阳，办公厅（党组办公室）副主任周利杰，人力资源部副总经理马福军，安全生产监督管理局副局长陈新；中建二局党委书记、董事长陈建光，总经理、党委副书记程贵堂，常务副总经理、党委常委许远峰，中建二局北京分公司及项目有关领导和人员参加了座谈会。座谈会由中建二局党委书记、董事长陈建光主持。

　　在座谈会之前，官庆书记一行首先实地检查了项目的安全生产情况，充分肯定丽泽项目施工进度良好、安全生产落实到位，管理创新举措有效促进了施工现场管理。官书记还慰问了项目一线的管理人员代表和农民工代表，为他们送上了防暑降温慰问品。

　　在总公司“三严三实”专题教育座谈会上，中建二局党委书记、董事长陈建光首先汇报了中建二局“三严三实”专题教育的开展情况。二局坚持问题导向，牢记企业使命，狠抓“严、改、实”三个关键环节，践行“三严三实”：一是严规矩，做好“规定动作”、严守“八项规定”，筑牢思想底线。把党的纪律、总公司的规章制度、总公司党组部署的专题教育“关键动作”等作为政治规矩，严格遵守、严格落实。在通过学习教育做好“关键动作”的同时，充分结合二局的“三修五忌”道德观，用活特色载体, 以认真领会“三严三实”的丰富内涵。二是抓整改，强化问题意识、对照“三严三实”，明确行动要求。局党委牢固树立“在经济领域为党工作”、“党建工作党员有责”的理念，通过巡视整改，查找不严不实问题，以“三严三实”的硬作风，确保整改工作的覆盖广度、自查深度和自纠力度。三是求实效，在“稳增长、调结构”方面出实招，量化检验标准。在稳增长方面，要圆满完成局“十二五”规划目标。在调结构方面，科学谋划局“十三五”发展规划。重点抓好战略转型、干部队伍、管理升级等三项工作。在惠员工方面，始终把“惠员工”作为一项重要工作来抓，让员工切实享受企业的发展成果。通过开展“三严三实”专题教育，两级班子的思想认识得到进一步深化，干事创业的劲头更足了；作风建设的成果得到进一步巩固，党群干群关系更紧密了；企业转型升级、管理提升的步伐进一步加大，严和实的要求日益融入到各项经营管理工作当中，工作效果更突出了。

　　座谈会上，中建二局总经理、党委副书记程贵堂，从个人和企业如何践行“三严三实”谈及了自己的体会和认识。他说，作为一名老党员和企业的主要领导，要坚定理想信念，将守纪律、讲规矩摆在学习和践行“三严三实”的突出位置，将 “三严三实”的标准和要求作为为人处世、干事创业的纪律底线、道德底线和用权底线。对于如何落实“三严”，他从个人道德和企业用人两个方面强调了局党委的具体做法。对于如何落实“三实”，强调要进一步明确基调、强攻市场、提升用人质量、加强安全管理。中建二局常务副总经理、党委常委许远峰结合工作实例谈了个人对“三严三实”活动的深刻感受，他表示，扎实做事、做基层群众需要的事，一定会受到基层群众的欢迎，也一定能调动基层员工的工作积极性，为公司管理升级提供正能量。在座谈会上，丽泽项目做了项目管理和党建情况的专题汇报，二局北京分公司领导、项目代表、农民工党员代表分别发了言。

　　最后，官庆书记发表了重要讲话。他指出，此次调研有两大目的，一是检验专题教育的成效，二是推动专题教育扎实开展。他充分肯定了中建二局“三严三实”专题教育工作的进展和成效，具体表现为三个特点：一是领导重视，规定动作务实，在开展专题教育的形式和载体上有创新；二是学深悟透，对“三严三实”理解到位，开展专题教育，强化各级领导干部的作风建设；三是问题导向，边学边改，着力解决发展中的突出问题。

　　官庆书记指出，当前总公司二、三级企业的专题教育均取得了一定的成效和成果，但还存在一些普遍问题，主要表现在思想认识还不到位、聚焦问题还不到位、从严要求还不到位等方面。就下一步如何开展“三严三实”专题教育，官庆书记提出了三点要求：

　　一是要始终坚持问题导向，紧密结合企业改革创新实际查找解决不严不实问题。围绕专题教育要求，结合中央巡视组反馈意见，各单位还不同程度地存在以下不严不实的突出问题：一是在贯彻执行民主集中制方面，系统内有的领导班子和领导干部在战略、计划、政策的制定上，吸取基层智慧方面有所欠缺。二是在遵守党的政治纪律和政治规矩方面，各级企业执行党内组织生活制度还不够严，存在对组织生活不重视的情况。三是在落实党风廉政建设主体责任方面，还存在不到位的情况。四是在“四风”问题整改方面，过“紧日子”思想不够强，铺张浪费仍有发生。五是在履职尽责、攻坚克难方面，一贯到底抓落实的作风还不够硬。六是在基层党建工作方面，系统内个别单位越到基层和项目，党组织的职责、作用发挥越来越弱，存在软弱涣散的基层党组织和党组织负责人，党员队伍有党性意识淡薄、组织观念弱化的问题，也有教育管理跟不上、不到位的问题。

　　二是要认真领会中央精神，争做践行“三严三实”的表率。具体包括四点要求：其一，深刻领会习近平总书记关于学习老一辈革命家崇高品德的要求，检身正己、见贤思齐，从老一辈革命家崇高风范和先进典型中接受教育、汲取力量，保持共产党人情怀，心系党和人民事业，忠诚一辈子、奉献一辈子，努力做忠诚的表率。其二，深刻领会习近平总书记关于领导干部要带头搞好专题教育的要求，讲党性、重品行、作表率，清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官，努力做干净的表率。其三，深刻领会习近平总书记关于领导干部要可信、做人干事都让组织放心的要求，把“三严三实”融入修身做人、用权律己和干事创业的方方面面，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人，努力成为党和人民信赖的好干部，做担当的表率。其四，深刻领会习近平总书记关于把“三严三实”贯穿改革全过程的要求，大力弘扬实事求是、求真务实精神，理解改革要实，谋划改革要实，落实改革也要实，既当改革的促进派，又当改革的实干家，做实干的表率。

　　三是坚持两手抓两促进，用推动改革的实际成效检验专题教育成果。要把推进企业改革创新作为衡量“三严三实”专题教育的重要标尺，激励领导干部树立好作风，在适应和引领新常态中展现新作为。“三严三实”专题教育不是一次活动,而是在党的群众路线教育实践基础上的一次经常性教育，要把握常态教育的特点，结合企业的实际情况开展，要通过“三严三实”专题教育，推动经常性学习教育突出主题、聚焦问题、取得实效。各级党委要突出落实从严责任，切实履行主体责任，对专题教育的关键动作要一个一个专题研究。要把“三严三实”融入到党建工作中、融入到巡视整改中、融入到企业发展中。

　　最后，官庆书记还特别指出，目前正值高温和汛期，希望项目同志克服困难，要特别注意安全生产和防暑防汛工作，创造出更好的经济效益和社会效益。（张宁　刁元文  孙海新　摄影报道）