7月15日上午，中建集团二级企业（中建二局）退休人员社会化工作推进沟通会在京举行。中建集团党组成员、副总经理单广袖，老干部局局长李福龙、副局长张建伟，中建二局总经理、党委副书记石雨，中建二局党委副书记、工会主席许远峰，中建集团和中建二局退休人员社会化管理工作小组相关人员等参加。
　　会上，许远峰向集团汇报了全局退休人员社会化管理工作进展情况。石雨对集团长期以来对我局的支持指导表示感谢。下一步工作中，我局将始终本着“对党的事业、对中央企业的长远发展和对退休人员负责”的态度和原则，平稳有序推进移交工作，确保年底前完成党和国家交办的重要任务。
　　李福龙对我局离退休工作和社会化工作表示肯定。他指出，集团将密切关注国家相关政策，积极对接相关省市和部门，第一时间传达沟通最新政策动向，为各子企业提供统筹指导和支持帮助。   张建伟对北京市移交工作提出具体要求，强调要按照时间节点，保质保量完成移交任务。集团工作小组相关负责人员也就移交工作细节和注意事项进行了指导交流。
　　单广袖认真听取了我局工作进展及存在困难。她指出，二局在开展退休人员社会化管理工作过程中，领导高度重视、情况摸排到位、积极解决问题、工作进展顺利，为集团整体的退休人员社会化管理工作提供了有力支持。对于下一步工作，单广袖提出了四点要求。
　　一是要继续抓好北京市退休人员移交工作。要持续推进当前阶段正在开展的北京市退休人员移交工作，对照北京市设定的时间节点尽量往前赶，按照时间节点倒排工作计划。
　　二是要扎实做好各阶段工作，把握整体节奏。退休人员社会化管理工作范围广，部分政策存在较大不确定性，这就需要工作人员做实做细，特别是扎实做好前期工作，耐心做好解释沟通工作，掌握老同志思想动态、进行重点对象研判十分关键，建立互相信任和支持的情感纽带。
　　三是继续做好各项服务保障工作。由于社会化政策的复杂性和二局跨区域移交比例较高，各单位要配合地方政府平稳过渡、衔接到位，让“三颗定心丸”政策真正落地，在实现实质移交前，相关部门和工作人员仍要继续做好服务保障工作，使老同志各项待遇继续落实到位。
　　四是要加强全局各业务系统协同联动。在实际工作推进过程中，主要领导要加强统筹协调，工作小组各部门要联动形成合力，调动一切资源、集中精力抓好落实，务必确保年底前全面完成移交目标。（徐玥）