1月8日，中建二局总部2023年述职述廉会暨2024年1月办公例会在北京召开。会议深入学习贯彻党的二十大精神，系统总结全年各项工作，全面谋划2024年工作。局党委书记、董事长石雨，党委副书记、总经理魏德胜出席会议，党委副书记、工会主席程同普主持。

　　会议指出，2023年，各部门和分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实集团各项工作要求，紧紧围绕局“提质增效年”核心任务，发扬超越文化精神，拼搏奉献、担当作为，在局党委的带领下承压前行、攻坚克难，在推动全局稳健发展中作出了应有的贡献，企业高质量发展的步伐也因此更加坚定。

　　会议强调，总部各部门、各分局要进一步坚定信心、提高站位，充分认识到总部工作对于全局高质量发展的重要意义和价值，持之以恒发扬优良传统和优秀做法，把推进高质量发展作为总部机关的首要职责，时刻牢记在心，以实干实绩交出高质量发展满意答卷。

　　针对2024年度重点工作部署，会议对总部部门和分局提出要求：

　　要提高政治站位，全面加强党的建设。局总部各部门和分局要落实好“一岗双责”，坚持党建融入中心促发展，一体推进主题教育和中央巡视整改。高度重视部门建设，将支部建设和部门体系建设融合在一起，充分发挥支部战斗堡垒作用，打造过硬的总部机关。

　　要围绕工作主线，高效落实重点任务。锚定年度主要目标，做好细化分解落实工作任务，分体系认领目标，按序时扎实推进，确保各项任务圆满完成。全面推进高品质履约，加强横向沟通协调，畅通纵向体系贯穿，持续提升基础管理水平，增强全过程管理能力，擦亮二局品牌。深入落实中央巡视整改，局总部要带头扛牢政治责任，以新一轮中央巡视整改为契机，加强与推动企业改革创新、转型升级、高质量发展等重点领域的融合贯通，切实增强推动经营发展实效。推进新兴业务培育壮大，高效配置资源、深耕细分领域、放大体系赋能，强化协同联动，打造具备核心竞争力和独特优势的全新增长动能。系统推进新一轮国企改革深化提升行动，按照2023年编制的工作清单，细化整改举措，有针对性地系统补强、全面提升，推动企业在深化改革中实现更好发展。

　　要突出支撑保障，持续提升总部能力。带头提升系统能力，局总部要切实发挥“引领、服务、支撑”职能，引领必须到位、服务必须精准、支撑必须有效。带头提升研究能力，提高站位抓研究、结合业务抓研究、以上率下抓研究，集思广益谋划全局发展的“好路子”。

　　要做好带头表率，树立良好总部形象。好的作风是干事创业的前提，总部作风建设必须走在前、作表率。要强化攻坚力，切实以点上问题突破带动全局工作提升。强化执行力，对局党委的决策部署，要扑下身子抓落实。强化创新力，不断开拓创新工作思路，以最快速度补短板、强弱项。加快形成总部示范带头、局属单位联动推进、全员齐抓作风的良好氛围，为全局高质量发展创新凝聚起强大正能量。

　　会上，局总部22个职能部门、5个分局的负责人围绕2023年度部门（分局）年度重点工作目标完成情况、“一岗双责”落实情况、安全生产责任落实情况、当前工作存在的不足、2024年度指标安排及重点工作等五个方面作述职述廉汇报。全面总结了各部门、各分局在过去一年中的工作情况和目标完成情况，进一步谋划局2024年战略方向和具体工作举措，充分达到了以绩效考核推动战略及工作落实的目的和效果。

　　局领导班子成员，总经理助理、质量总监、安全总监、副三总师，总部各部门负责人，各分局主要领导、职工代表及绩效考核小组成员共计70人在主会场参会，局属各单位主要领导及总部部门负责人共计415人在视频分会场参会。（张钰凤）