日前，我局2015年“员工幸福指数”问卷调查活动圆满结束，全局员工幸福指数平均数值连续五年持续提高，这意味着随着企业大发展步伐的加快，我局员工的幸福感也在连年稳步提升。

　　我局2015年员工幸福指数的平均数值为66.62分，比2014年增长了2.41分，比2013年增长了2.47分，比2012年增长了3.96分，比2011年增长了7.62分。此次员工幸福指数问卷调查，自2011年来已连续开展五年。调查内容为12项，分AB卷，A卷针对管理层，B卷适用普通员工，共收回有效问卷5211份。调查对象以普通员工为主，确保了调查结果的代表性和普遍性。

　　调查结果显示：18家单位中，较上年比，幸福指数提升幅度较大的是：深圳分公司、安装公司、上海分公司。12项调查内容中，单项得分率最高的有：企业发展、工作量、政策制度、工作氛围、奖惩制度。单项得分提升幅度在8%以上的有A卷中的家庭状况、教育培训，及B卷中的教育培训、文体活动。

　　员工幸福指数是我局践行中建总公司“拓展幸福空间”使命的“对照表”，也是我局评价员工幸福感受的“风向标”。每年调查结果出炉后，局属各单位都会针对调查中发现的问题，聚焦员工工作生活中的热点，及时出台有针对性的举措，为员工幸福指数的持续提升保驾护航。（沈玲玲）