12月15日下午，中建二局在京召开全国劳模先进事迹暨“建证·攻坚”宣讲大会。活动旨在弘扬抗疫精神、劳模精神、攻坚精神，营造学先进、强攻坚的氛围，冲刺全年目标，助力二局高质量发展。中建股份副总裁，中建二局党委书记、董事长黄克斯，中建二局党委副书记、总经理石雨，局在京领导班子成员，局总部各部门负责人，受表彰单位、人员代表在主会场参加，会议另设550个视频分会场，近6000人参会。会议由中建二局党委副书记、工会主席许远峰主持。

　　大会分为“攻坚新时代·致敬劳模”“攻坚新气象·榜样力量”“攻坚新发展·全员奋进”三部分。黄克斯、石雨分别为3名全国劳动模范以及我局荣获各级抗击新冠肺炎疫情表彰的集体和个人代表颁奖，共同为中建二局超越文化志愿服务队揭牌，许远峰为二局金牌讲解员颁奖。会议面向全局发布了“学劳模、强攻坚，全力决胜年度目标”倡议书，播放了劳模风采视频短片，公布了16名获评省部级劳动模范员工名单。全国劳动模范就个人先进事迹进行汇报交流，局属四家单位“建证·攻坚”宣讲团成员分享一线攻坚故事。

　　石雨对“弘扬‘攻坚精神’我带头大讨论”开展情况进行阶段性总结通报。他提出，各级总部、项目党支部开展“大讨论”亮点纷呈：一是辐射全员激斗志，“攻坚精神”深入人心，全体员工增强攻坚勇气；二是直面难题聚合力，发力攻坚项目生产经营难题，形成切实可行的攻坚方案并付诸行动；三是融入日常促长效，做到持之以恒落实“攻坚精神”，不断提高工作标准，融入日常管理。
　　石雨对持续深化落实“大讨论”成果提出要求：一是强化认识提升，怀揣不达目的不罢休的斗争精神，冲刺全年目标；二是强化督促督导，围绕项目攻坚目标，抓住主要矛盾，主动作为，激发攻坚效果；三是强化融合转化，持续把大讨论活动与日常工作、重点工作结合，与企业发展理念同频共振，制定详细的过程推进表，用切实取得的成果和反映出的变化检验“攻坚精神”的落实效果。

　　黄克斯给全局上党的十九届五中全会精神宣讲主题党课，从三个方面进一步明确贯彻全会精神的思路和举措，谋划二局“十四五”高质量发展的战略方向。
　　一是准确识变，下好“十四五”高质量发展“先手棋”。要深刻认识我国进入新发展阶段的重大意义、有利条件和重要特征，准确把握2035年远景目标和“十四五”时期我国经济社会发展的指导方针、主要目标、重点任务，牢牢把握我国构建新发展格局的战略构想和重要着力点，坚定不移抢抓发展新机遇。
　　二是科学应变，谋好“十四五”高质量发展“新蓝图”。要在服务国家战略的大格局中找准坐标定位，深入践行新发展理念，做创新发展的引领者、协调发展的先行者、绿色发展的担当者、开放发展的践行者、共享发展的推动者。要在国企改革发展的大进程中明确目标方向，实现有质量的规模和可持续的发展。要始终坚持党的全面领导，坚持战略引领发展、创新驱动发展、安全保障发展，着力推动“五个转变”， “十四五”时期奋力实现“两个一”目标，将二局做强做优做大。
　　三是主动求变，打好“十四五”高质量发展“主动仗”。要坚持党的领导，大力弘扬改革创新精神，深化供给侧结构性改革，健全市场化机制，激发效率与活力，激励担当与作为。领导干部要实干笃行，转变作风、求真务实、突出重点。全局要抓实抓细年末重点工作，深化“六专行动”，做好常态化疫情防控，落实安全生产专项整治，奋力实现全年目标任务，在科学谋划发展思路的基础上，胜利开启“十四五”新篇章。（综合）