1月16日，中建二局总部部门述职述廉会在京召开。中建股份副总裁，中建二局党委书记、董事长黄克斯，中建二局党委副书记、总经理石雨，中建二局领导班子成员，董事会秘书，总经理助理，质量总监，安全总监，副三总师，局总部各部门负责人，绩效考核小组成员共44人参加述职述廉会。会议由中建二局党委副书记、工会主席许远峰主持。

　　会上，中建二局总部25个职能部门负责人围绕2020年度部门年度重点工作目标完成情况、“六个专项行动”落实情况、“一岗双责”责任书落实情况、安全管理责任制落实情况、2021年度指标安排及重点工作等五个方面的内容作述职述廉汇报，谋划2021年的战略方向和具体工作举措，充分达到了以绩效考核推动战略及工作落实的目的和效果。
　　许远峰代表局党委主要领导作总结讲话，他充分肯定了过去一年里各部门、各系统取得的工作成效，认为各部门紧紧围绕“五大突破”、“六大提升”工作思路，攻坚克难、真抓实干，为实现中建二局“两个一”战略目标奠定坚实基础。并对今年工作，作了以下三点要求：
　　一是继续坚持战略引领。将“两个一”目标作为未来五年发展的总基调和主线条，加速推进“五个转变”，把全局的发展思路举措落实落细到各专业领域、各业务形态，高起点、高标准完成“十四五”规划和专项规划的编制。
　　二是继续强化总部管控。一要坚持以项目为中心，迅速将总部管理重心统一到标准化手册的宣贯执行上来，规范管理行为，守住基本底线，实现“一年夯基础、两年上台阶、三年大提升”目标；二要加快信息化建设步伐，坚决有力落实好“136工程”分解任务，做好“两化融合”，支撑数字化转型。
　　三是继续加强对超越文化落地执行。各部门、各体系要把超越文化贯穿到2021年工作中来，激发全员斗志。形成勇于超越、攻坚克难，开拓砥砺奋进的崭新局面。
　　会议最后，许远峰要求总部各部门要紧紧围绕中建二局“两个一”战略目标，深入分析，寻找差距、取长补短、持续改进。推动我局战略、体系、文化建设全面落地，为局高质量发展及集团公司“一创五强”战略目标贡献更多总部力量。（中建二局企划部）