（一）发挥党组织的领导核心和政治核心作用。修订完善局和公司两级企业章程，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等都写入章程，明确企业党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，实现加强党的领导和完善公司治理的有机统一；在企业改革发展中坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作工作人员同步配备、党的工作同步开展，在局实现“一转两跨”改革发展实践中把方向、管大局、保落实。

　　（二）构建大党建格局。局属各单位党组织要牢固树立“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念，认真学习、深刻领会、严格落实中央一系列重要精神，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。牢固树立“四个意识”，把全面从严治党作为首要之责，主动担责、认真履责、扎实尽责。认真落实管党治党各项任务，各单位党组织书记履行第一责任，专职副书记履行直接责任，班子其他成员履行分管领域的“一岗双责”，各职能部门积极支持、主动参与党建工作，构建“一级抓一级、层层抓落实”的大党建格局。

　　（三）全面加强基层党组织建设。从基本组织、基本队伍、基本制度入手，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，做到党群工作和党群组织全覆盖；强化项目党支部建设，按照“支部建在项目上”和“同步建立党纪工团组织”的要求推进基层党群组织建设，优化党的机构设置、人员配备和分工，大力提高基层党务工作人员能力素质；坚持问题导向，对照“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题，加强整改，不断提升基层党建工作整体水平。

　　（四）全面打造最具价值创造力企业党组织。局属各单位党组织要坚持服务生产经营不偏离，把提高生产效益、增强企业竞争实力作为党组织工作的出发点和落脚点，不断激发党建工作的活力，充分发挥党员先锋模范作用，巩固党组织的政治核心和领导核心地位，为实现我局“一转两跨”，确保企业“细分专业市场、集中优势资源、深耕核心区域，全面促进企业实现健康、快速、可持续转型升级”的总体工作思路的顺利实施提供源动力，把党的组织优势和政治优势转化为企业的发展优势、竞争优势。

　　（五）推进局属三级单位实施党政“一肩挑”。遵循“统一、规范、科学、高效”原则，大力推进局属三级单位实施“党政一肩挑”，“双向进入、交叉任职”，提高决策效率，保证党政有机融合。